quesito lavoro supplementare
Buongiorno, la presente per porle un quesito in merito al lavoro supplementare nel CCNL Pulizia artigianato (art.26 e 6 del ccnl): - L’art. 6 del Ccnl Pulizia artigianato prevede che il lavoro sup...
LAVORO INTERMITTENTE GESTIONE CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO
Buongiorno, come chiarito da varie circolari ed interpelli, il contratto di lavoro intermittente stipulato a tempo determinato non è soggetto alla disciplina del D.lgs 81/2015. in questo caso confe...
Ccnl da applicare/assunzione part time
Buongiorno, un' Associazione di Promozione Sociale (che tra i vari fini, ha anche quello di mettere a disposizione una mensa a sostegno di persone disagiate) ha la necessità di assumere n. 2 dipen...
part time e gestione busta paga
una ditta ssumera’ un dipendente con la seguente articolazione dell’orario di lavoro: -part time 11 ore settimanali nella prima settimana del mese (completa) -part time 19 ore settimanali nella sec...
esonero triennale L 190/2014
Si chiede conferma della possibilita' di continuare ad usufruire dell'esonero triennale per un lavoratore assunto nel 2015 a tempo pieno e che nel 2017 ha una variazione di contratto relativamente...
maternità obbligatoria part time misto su base annua
Buongiorno, si chiedono chiarimenti per determinare in modo corretto il dato base e la relativa integrazione da corrispondere ad una lavoratrice assunta con contratto part time misto su base ann...
Part-time edilizia per variazione contratto
Una società esercente attività "montaggio-smontaggio- trasporto mobili" ha assunto dal 03/2017 un dipendente a tempo indeterminato part-time 20h settimanali(CCNL legno artigiani) e di conseguenza ...
CONGEDO PARENTALE OBBLIGATORIO
Buonasera, si chiede di conoscere la modalita' di utilizzo dei due giorni di congedo parentale obbligatorio nel caso di lavoratore part time che attualmente si e' assentato usufruendo solo della g...
assunzioni a tempo determinato
Una società che svolge attività di "centro di prima infanzia - ludoteca- baby parking" vince un appalto presso aziende private "welfare aziendale" per la gestione di un " Campus estivo" per il peri...
Permessi Legge 104
Buongiorno, la presente per chiedere come debbano essere riproporzionate le giornate/ore massime spettanti per un lavoratore part time di tipo misto
anf part time
Anche in riferimento alla nota inps del 25/09/2006 n. 5868 si chiede come deve essere calcolato l'anf per un part time il cui orario di lavoro è così articolato giovedì 4 h venedì 9 e sabato 9 h pe...
RIQUALIFICAZIONE RAPPORTODI LAVORO SUBORDINATO
a seguito di verbale ispettivo conslusivo (itl del 28/2/2017) e’ stata riqualificata una prestazione occasionale (ritenuta acconto 20%) in rapporto di lavoro dipendente tempo determinato part-time ...
