Presenza della Data Certa nella presentazione piano operativo di sicurezza
Sono il datore di lavoro di una impresa edile operante in subappalto in un cantiere per la realizzazione di villette a schiera.
Ho presentato all’impresa affidataria il mio piano operativo ...
Violazione dei limiti quantitativi in presenza di contratto a tempo determinato.
In caso di violazione dei limiti quantitativi, ferma restando l’applicazione della sanzione amministrativa in caso di accesso ispettivo, il datore di lavoro si espone a richiesta di risarcimento da...
Limiti per assunzioni giovani in presenza di collocamento obbligatorio.
Il rispetto della legge 68 del 1999 (collocamento obbligatorio) potrebbe limitare l'accesso alle agevolazioni?
Se la società non assume diversamente abili nel rispetto della legge oppure no...
Diritti dell’azienda in presenza di apprendista
In presenza di un apprendista (con contratto di durata complessiva di 36 mesi) confermato 8 mesi prima della sua scadenza, l'azienda ha diritto ugualmente ai 12 mesi della L. 56/87 ?
Ed anc...
Agevolazioni giovani e presenza di part-time
In caso di un part-time, l'agevolazione deve essere riproporzionata sia per gli under 30 che per gli under 36 o si applica l'agevolazione totale senza riproporzionamento nel limite del tetto massim...
Inserimento in C.U. valori residui di welfare.
In presenza di una piattaforma welfare, nell’anno 2022 l’azienda ha messo a disposizione del dipendente (in piattaforma) € 2.165,00. Il dipendente aveva in piattaforma un residuo premio 2021 pari a...
Leicità del CO.CO.CO
Il co.co.co. può considerarsi lecito sia quando l'attività viene svolta all'interno della Ditta committente che in altro luogo?
(per esempio l'abitazione del collaboratore). Chiaramente in ...
Modalità di compilazione C.U. in presenza di benefits welfare
Una società, come da accordo sindacale, consente ai dipendenti di utilizzare il PDR convertito in welfare oltre che nell’anno di liquidazione (2021) entro il quinto mese dell’anno successivo (2022)...
Firma in presenza di accordo di prossimità aziendale
L'accordo di prossimità aziendale, ex art. 8 DL 138/2011, è sufficiente che venga firmato da una sola organizzazione sindacale (maggiormente rappresentativa) oppure necessita la firma di più di una...
Tecnicismi sul piano welfare in presenza delle nuove soglie
Se un piano welfare prevede due plafond
a) fringe benefit € 258,00;
b) paniere di servizi ex art. 100 tuir, con l'innalzamento del tetto del fringe;
è possibi...
Considerazioni in presenza di piattaforma welfare
Una nostra azienda utilizza una piattaforma web per l'erogazione di benefit (come buoni spesa, carburante ecc.). Non vi è nessun accordo aziendale di welfare o premialità. Stanzia ogni anno un plaf...
compenso gettoni presenza
buongiorno, si chiede quale debba essere il corretto trattamento fiscale e previdenziale in caso di erogazione da parte di una SRL, di compenso una tantum annuale, ad un componente del Comitato per...
