Applicazione dell'esonero del 0,8%
L'azienda è obbligata ad informarsi se il dipendente ha in essere un altro rapporto di lavoro ai fini dell'applicazione dello 0.8%?
Se la somma dei due rapporti supera 2.692 € cosa succede,...
Riattivazione posizione INPS per recupero dell'esonero
Azienda con una sola dipendente il cui rapporto di lavoro è cessato a Marzo 2022 a seguito della cessazione dell'attività dell'azienda.
Di conseguenza si è provveduto a cessare la posizione...
Comunicazioni sistematiche nell’informativa del Decreto Trasparenza
I dati da comunicare nell'informativa durante il rapporto di lavoro possono cambiare (vedi alcuni CCNL che si modificano in base all'anzianità o al livello..) cosa devo fare, ogni volta fare una nu...
Decreto Trasparenza e doppio lavoro.
Il datore di lavoro del secondo rapporto di lavoro deve chiedere al lavoratore in fase pre-assuntiva di dichiarare se svolge altro rapporto di lavoro e in che percentuale? Potrebbe incorrere nell'i...
La comunicazione del contratto collettivo territoriale con il decreto trasparenza.
Il decreto trasparenza prevede che il datore di lavoro deve dare informazione al lavoratore del contratto collettivo, anche aziendale, applicato al rapporto di lavoro, con l’indicazione delle parti...
Una tantum indebitamente percepito e cessazione attività
Se il lavoratore percepisce indebitamente l’una tantum e poi il rapporto di lavoro cessa, il recupero è effettuato direttamente dall’INPS nei confronti dell’ex dipendente?
Una tantum in presenza di lavoro intermittente.
In caso di rapporto di lavoro intermittente in essere nei mesi di giugno e luglio, il datore eroga l’una tantum anche se in tali mesi il lavoratore non è chiamato in servizio?
Erogazione una tantum in presenza di aspettativa
Se il dipendente si trova in aspettativa non retribuita sia a giugno che a luglio, in base alle previsioni di cui al CCNL applicato al rapporto di lavoro, ha comunque diritto all’una tantum?
Sommatoria di due imponibili.
In caso di presenza di due rapporti di lavoro, nel caso in cui la somma dei due imponibili superi il limite di € 1.538,00, spetta l’una tantum in capo ad uno dei due rapporti di lavoro?
Rinuncia del doppio rapporto di lavoro
Se nella lettera d'assunzione viene inserita la clausola che il lavoratore rinuncia ad eventuali rapporti con altri datori di lavoro questo è consentito?
Gestione lavoro intermittente con il Decreto Trasparenza
Per i rapporti di lavoro intermittenti già in essere, si deve integrare la lettera di assunzione con i nuovi riferimenti del decreto trasparenza?
Obbligatorietà nella comunicazione di un secondo lavoro nel Decreto trasparenza
Abbiamo l'obbligo di sapere, come datori di lavoro, se un lavoratore ha già un rapporto di
lavoro deve essere indicato nella lettera?
