Piano Welfare
Una società che gestisce alcuni punti vendita di telefonia mobile vorrebbe predisporre per i dipendenti un piano Welfare che preveda un paniere di beni a scelta tra quelli previsti dall’art. 51 T...
pratica di maternità
Per una lavoratrice è stata presentata la naspi il 6/7/2020 accolta per 564 giorni. In corrispondenza della naspi la lavoratrice ha iniziato a fare prestazioni occasionali per gli anni 2020 e 2021 ...
Covid 19 Ferie del lavoratore - richiesta del datore di lavoro luogo di fruizione
Buongiorno, un'azienda chiede se è possibile richiedere al lavoratore il luogo dove effettuerà le sue ferie all'estero, in particolar modo per cittadini extracomunitari, al fine di organizzare la s...
Rientro dalla maternità e ferie
Buongiorno. La lavoratrice dopo aver usufruito di tutto il periodo di maternità previsto dalla legge ivi compresa la maternità anticipata e posticipata rientra in servizio (assenza dal 12/03/2019 a...
CASSA INTEGRAZIONE ORDINARIA E COVID19 EDILI
vorremmo sapere se, nel calcolo della retribuzione di riferimento per determinare in quale scaglione rientra la retribuzione che il dipendente avrebbe percepito, dobbiamo considerare il 18,50% e il...
Contratto di lavoro a termine per sostituzione lavoratrice in maternità
Uno studio professionale, applicante il CCNL studi professionali, sostituisce una dipendente in maternità con una lavoratrice a tempo determinato, e come data termine nel contratto di assunzione in...
EROGAZIONE ANF E CONGUAGLIO SU VERSAMENTO CONTRIBUTI PER DITTA CON "CSC 20101" E "CA 6A - 9G"
E' la prima volta che ci troviamo un caso del genere per il quale si chiede la vostra opinione: trattasi di "asilo privato" inquadrato all'INPS come "amministrazione degli enti locali (regioni-pro...
ispiezione per dipendente turco distaccato in Italia
Un dipendente turco e' stato distaccato in Italia da maggio 2015 a marzo 2018, ad aprile 2018 rientra in Turchia per l'ottenimento di un nuovo permesso di soggiorno. Viene rilasciato un nuovo cert...
TRASFERIMENTO DIPENDENTE IN MATERNITA'
Buongiorno, un'impresa con due unità operative ha attualmente in forza una dipendente assente per maternità facoltativa presso una sede che cesserà a seguito di cessione ramo d'azienda. Poiché l'i...
RECESSO CONTRATTO APPRENDISTATO TERMINE PERIODO FORMATIVO
Buongiorno, chiediamo se il recesso effettuato da parte dell'azienda al termine di un periodo di apprendistato (con rispetto del periodo di preavviso) rientri nelle casistiche di licenziamento ai f...
INDENNITA' MALATTIA DA PARTE DELL'INPS
Buongiorno, la presente per chiedere un’interpretazione delle circolari INPS n. 145 del 28 giugno 1993 e n. 144 del 27 giugno 1988 con particolare attenzione alla situazione di ricovero a cavalie...
permessi per allattamento e ferie
Buongiorno, in caso di una dipendente che al rientro dal congedo parentale vorrebbe fruire di ferie e permessi per allattamento, si chiede se gli stessi si possano cumulare ovvero sia fattibile l'a...
