Gestione lavoratore edile con Decreto Trasparenza
Il lavoratore è assunto presso la sede e committenti, riporto nel contratto individuale i riferimenti del CCNL Edili industria e del contratto provinciale della sede di assunzione. Dopo di che, nel...
una tantum 200 euro
Buongiorno
si pone il seguente quesito:
lavoratore con retribuzione superiore a 2692 euro che nel mese di marzo 2022 ha fruito dello 0,80% in quanto assente con integrazione d...
Certificazione Unica da parte di rappresentanza contributiva.
Buongiorno, avendo il caso di un datore di lavoro - rappresentanza contributiva che non assume la qualifica di sostituto di imposta, non avendo stabile organizzazione in Italia, per cui che non ha ...
ACCESSO AL LAVORO MINORI
DESIDERO SAPERE SE E' POSSIBILE ASSUMERE CON CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO O DETERMINATO CON QUALIFICA DI OPERAIO DI PRIMO LIVELLO CCNL EDILE INDUSTRIA UN RAGAZZO DI 16 ANNI CHA HA ASSOLTO L'OBBL...
Trasfertismo per soccorritori industriali con contratto a chiamata senza sede di lavoro fissa
il datore di lavoro che svolge servizi di soccorso industriale ha alla proprie dipendenze soccorritori industriali, consulenti per la prevenzione e protezione, formatori, assunti con contratto a ch...
CONGUAGLIO FISCALE FINE ANNO
lavoratore assunto in corso d'anno che precedentemente aveva un altro rapporto di lavoro.( ex. assunto 1/5/2007 reddito 10826.41 detrazione gg.245) in sede di conguaglio per l'applicazione della d...
Lavoratore residente all'estero che lavora in Italia
Un'azienda con sede in Italia assume un lavoratore francese che, pur lavorando in Italia, mantiene la residenza in Francia. Per quanto riguarda l'Irpef e le addizionali regionale e comunale è corre...
FERIE CCNL COMMERCIO
Buongiorno, azienda CCNL COMMERCIO CONFCOMMERCIO con maturazione di ferie a ore (176 ore annuali) e conseguente fruizione di ferie a ore, anche frazionate.
Questa gestione delle ferie con ma...
Lavoro estero
Un’azienda con sede a Singapore (l'azienda non ha sedi in Italia), i cui soci sono italiani, intende assumere una lavoratrice residente in Italia che lavora sia a Singapore (trattasi di un’impiegat...
Indennità di trasferta CCNL Pompe funebri, trattamento fiscale e contributivo
Il CCNL Pompe Funebri Aziende private, all’art. 55 c. 3 intitolato “Indennità di trasferta” prevede l’erogazione, a determinate condizioni, di un “concorso spese” al lavoratore che si reca in trasf...
SISTEMA RETRIBUTIVO MENSILIZZATO O ORARIO
Buongiorno, si chiede cortesemente se ad un operaio (a tempo parziale orizzontale) cui si applica il CCNL ALIMENTARI E PANIFICAZIONE Aziende Artigiane – SETTORE ALIMENTARI Imprese non artigiane fin...
CERTIFICAZIONE UNICA E LUL
abbiamo il caso di una ditta individuale. la persona fisica titolare dell’attivita’ ha residenza fiscale differente rispetto a quella in cui esercita’ l’attivita’ (bar). vorremmo sapere quale idiri...
