Lavoro in Smart Working all'estero
Un'azienda italiana con sede solo in Italia ha assunto un lavoratore di cittadinanza italiana, iscritto all'AIRE, avente residenza anche fiscale in Finlandia.
Per due mesi circa ha lavorato ...
LICENZIAMENTO PER CAMBIO D'APPALTO
La cassazione del 2023 ha stabilito che si applica la normativa del contratto collettivo anche in caso di cambio d’appalto quando i dipendenti o non sono riassunti o riassunti a condizioni peggiori...
Indicazione figli maggiori di 21 anni nella C.U. 2024
Con la Certificazione Unica 2024, i figli maggiori di 21 anni che non sono carico, devono essere indicati comunque senza i mesi a carico?
Congedo parentale - computo ed indennizzo sabati e domeniche.
Buongiorno, in caso di congedo parentale fruito in modo frazionato, qualora tra un periodo di congedo ed il successivo non intervenga la ripresa dell'attività lavorativa, abbiamo appurato che Inps ...
Riconoscimento del rinnovo contrattuale per cambio di attività
In presenza di un primo rapporto a tempo determinato per ATTIVITA’ STAGIONALE per 3 mesi (nel caso specifico “centri estivi art. 21 Ccnl cooperative sociali/Confcooperative) ed un successivo rappor...
Validità di un diploma conseguito all’estero nel D.L. 48/2023
Per i giovani tra i 25 e i 29 anni, tra le condizioni previste dall'ANPAL (Agenzia Nazionale Politiche Attive Lavoro) c'è la mancanza di un diploma.
Se un lavoratore ha un diploma di scuola ...
Flessibilità con criticità per contratti a termine
In presenza di un contratto a termine stipulato senza causale dal 19 settembre 2022 al 18 settembre 2023.
È possibile prorogarlo senza causale per altri 12 mesi o sarebbe meglio attendere 2...
Tecnicismo con il Superminimo Assorbibile
Se nella busta paga viene indicato sotto la voce "superminimo" un elemento retributivo aggiuntivo, senza nessuna specifica di assorbibilità o meno, si ritiene che sia comunque sempre assorbibile?
Applicazione delle causali nel contratto a termine.
Dobbiamo fare una proroga oltre i 12 mesi a casuale e il CCNL applicato è quello delle palestre e impianti sportivi.
L’art.16 del CCNL (testo transitorio) prevede che fino al 31.12.2023, ch...
Occupazione di lavoratore tramite agenzia di somministrazione.
Nel caso di occupazione di lavoratore per il tramite di agenzia di somministrazione, se occupato a tempo determinato, qualora alla cessazione del contratto con l'agenzia il datore di lavoro volesse...
Acconto TFR nel corso del rapporto o prestito al dipendente
Chiediamo se un acconto del TFR possa essere erogato nel corso del rapporto di lavoro.
Si ritiene che l’anticipazione del TFR (soggetta al regime normativo ex art. 2120 commi 1-6 C.c.) diffe...
Agevolazioni giovani e presenza di part-time
In caso di un part-time, l'agevolazione deve essere riproporzionata sia per gli under 30 che per gli under 36 o si applica l'agevolazione totale senza riproporzionamento nel limite del tetto massim...
