SUPERAMENTO LIMITI AZIENDA ARTIGIANA
Buongiorno, si chiede se sia imputabile una qualche inadempienza al consulente del lavoro nel caso in cui un'azienda che ha superato i limiti previsti per rimanere artigiana, non voglia cancellarsi...
ADEMPIMENTI IN CASO DI MALATTIA DI OPERAIO RESIDENTE ALL'ESTERO
Un operaio ha spostato la sua residenza fiscale all'estero (in Spagna), perché la sua famiglia vive in Spagna, e lui, essendo un operaio giuntista che lavora principalmente nei cantieri fuori Ita...
LIMITE QUANTITATIVO CONTRATTI A TEMPO DETERMINATO
Buonasera, una società di nuova costituzione ha iniziato l’attività a decorrere dal 01.10.2018, data dalla quale ha assunto n. 2 lavoratori a tempo indeterminato (al rapporto di lavoro è applicato...
quesito lavoro supplementare
Buongiorno, la presente per porle un quesito in merito al lavoro supplementare nel CCNL Pulizia artigianato (art.26 e 6 del ccnl): - L’art. 6 del Ccnl Pulizia artigianato prevede che il lavoro sup...
computo limite annuo indennizzabile Inps per malattia
Buongiorno, si chiede se il computo del limite di 180 giorni indennizzabili dall'Inps per anno solare debba intendersi in capo al lavoratore o al datore di lavoro. Ad esempio se ho assunto un lavo...
CONTRATTO A TERMINE
contratto di lavoro a termine instaurato in data 01/02/2017-scadente 31/07/2018. con data stipula 16/07/2018 viene prorogato fino al 31/01/2019 (24 mesi con motivazione delle esigenze) e' possibile...
Requisito anzianità di effettivo lavoro per lavoratori destinatari di CIG
Buongiorno, un'azienda inquadrata nel settore Industria e con un'unica unità produttiva ha la necessità di avanzare, per il prossimo mese, domanda di CIG per temporanea mancanza di lavoro. Tra i di...
PREAVVISO CCNL ARTIGIANI METALMECCANICI
Buongiorno, con la presente siamo a chiedere un chiarimento in merito ai giorni di preavviso richiesti ad un operaio in caso di cessazione del rapporto di lavoro nel CCNL Artigiani Settore Metalmec...
Recesso al termine della formazione - ccnl grafici artigianato
Buongiorno. Il caso è il seguente: apprendista assunta in data 20/08/2013. Il datore di lavoro intende recedere al termine dell'apprendistato. Si chiede se il corretto preavviso da dare sia quello ...
PASSAGGIO DA SOCIETA' DI PERSONE (SNC) A DITTA INDIVIDULE
quali le modalita' operative ai fini previdenziali (inps...) e del rapporto di lavoro con i dipendenti si devono eseguire nel caso della continuazione individuale dell'attivita' da parte di un unic...
LAVORO INTERMITTENTE GESTIONE CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO
Buongiorno, come chiarito da varie circolari ed interpelli, il contratto di lavoro intermittente stipulato a tempo determinato non è soggetto alla disciplina del D.lgs 81/2015. in questo caso confe...
WELFARE
In una azienda del settore metalmeccanico, utilizzatrice di lavoratori in somministrazione, che deve assolvere all’obbligo, in conformità alle disposizioni previste dal CCNL, che per il 2018 preve...
