Esonero contributivo
Buongiorno, un accertamento ispettivo avvenuto il 20/07/2015 ha trovato presso un'azienda il lavoratore X non regolare. L'azienda ha poi assunto "spontaneamente" a tempo indeterminato il lavorator...
Procedura mobilità ai sensi artt. 4 e 24 legge 223/91, per giustificato motivo oggettivo
Un’impresa che occupa 130 dipendenti nella medesima unità produttiva, in base al nuovo testo dell’art. 7 della legge 604/1966, tenuto conto anche dell’art. 1, comma 40 legge 92/2012, deve eseguire ...
Malattia INPS e Ditta
Qual è la corretta applicazione, e quindi erogazione economica sia da parte dell’INPS che dell’azienda (a prescindere dal CCNL applicato che potrà stabilire integrazioni differenti per i diversi se...
agevolazioni fiscali per rientro cervelli
Il lavoratore assunto in novembre 2011 che a decorrere dal 01.01.2012, ha usufruito fino al 31/12/2015, delle agevolazioni fiscali previste dalla L. 238/2010, art. 1 c.2 , termine temporale che la ...
trattamento di malattia art. alimentari
Ditta che applica il CCNL per lavoratori dipendenti delle aziende artigiane del settore Alimentare e delle aziende del settore della Panificazione. Una dipendente ha fatto più assenze per malattia,...
CU2016
Buongiorno, per i lavoratori autonomi dello spettacolo, nella CU 2016, deve essere compilata la sezione dei dati previdenziali? Se si, con quali dati? Quelli ENPALS? O i contributi minori inps? Gra...
Contratto a termine
il CCNL Gomma-Plastica Industria prevede che le assunzioni a termine non possano superare il 32% della media annua riferita ai lavoratori a tempo indeterminato in forza al 31/12 dell'anno precedent...
CU 2016
Buongiorno, nel caso in cui il datore di lavoro abbia operato ritenute per pignoramento nei confronti di un proprio dipendete, preso atto che la certificazione di tale evenienza è prevista all'inte...
MODIFICA ORARI DI LAVORO
Se un datore di lavoro con CCNL Metalmeccanica Industria intenda modificare l'orario di lavoro a tutti i lavoratori che fanno orario giornaliero ( 8 ore ) in modo che per tutti la pausa sia di 1 or...
PROGETTO VOLONTORIATO DI DIPENDENTI DI AZIENDA PRIVATA A FAVORE DI ENTE
PROGETTO VOLONTARIATO Obiettivo del progetto (sperimentale per l’anno 2016) è quello di coinvolgere i dipendenti, su base volontaria, in una serie di attività ad impatto sociale ed ambientale a fav...
L.238/2010
Buongiorno, si chiede se un lavoratore, residente in Italia dal 28/08/2014 ed assunto in data 08/09/2014, beneficiario delle agevolazioni previste dalla l. 238/2010 possa continuare a godere di det...
SEDE DI LAVORO
Un’azienda ha sede operative sia a Pavia che nei vari paesi della provincia, ha passato alcuni dipendenti dalla sede di Pavia alle sedi esterne. In tale situazioni, per cui è stata data comunicazio...
