Lavoratori somministrati e CIG ordinaria
abbiamo un lavoratore somministrato in un'azienda di Lucca in cui in Giugno inizierà un periodo di cassa integrazione ordinaria per 13 settimane. il somministrato ha diritto alla CIGO? grazie e s...
Permessi e grave infermità
1) congedi parenti-L. 53/2000 - art. 4 comma 1 - permesso retribuito giorni tre per documentata grave infermita'. una dipendente ha ricoverato d'urgenza il figlio di anni uno il tutto documentato h...
Trasferte
L'esenzione di 46,48 euro giornalieri, per trasferte in Italia con indennità a forfait e senza rimborso dell'azienda, vale anche qualora la durata della trasferta non comporti la necessità del pern...
Cooperativa di produzione e lavoro
Una cooperativa di produzione e lavoro, vorrebbe corrispondere mensilmente ai soci lavoratori, i ratei di tredicesima e quattordicesima, in deroga a quanto, ovviamente, disposto in merito dal CCNL ...
Cassa Integrazione
Se un'azienda inquadrata come industria all'Inps chiede la CIGO e per qualche motivo di valutazione di merito dell'istituto non viene concessa (escludendo errori del datore di lav. nella tempistica...
Attività con orario variabile e comunicazione al lavoratore
in tema di orario di lavoro: per un'azienda che si occupa di servizi ambientali (nettezza urbana) e' possibile non comunicare al dipendente un orario di lavoro in quanto questo puo' variare a secon...
CONTRATTO STAGIONALE
Una lavanderia industriale che applica il contratto Lavanderie - aziende industriali- che opera in una località turistica balneare, ha necessità di assumere, per periodi predeterminati, 20/30 lavor...
EXTRACOMUNITARI: CONVERSIONE PERMESSO DI SOGGIORNO
La procedura per la trasformazione di un permesso di soggiorno per studio in permesso di soggiorno per lavoro subordinato prevede la presentazione allo Sportello Unico competente del contratto sott...
Giorni festivi lavorati e retribuzione
Orario di lavoro e festivita' in caso di lavoratore turnista 7 giorni su 7 e 24 ore su 24: è corretto conteggiare le ore lavorate il giorno festivo ad es. Natale come ordinarie e poi pagare a parte...
Riposi settimanali
la l. 133/2008 prevede la possibilita' di usufruire del riposo settimanale ogni 14 gg di lavoro per un totale di riposo di 48 h. si chiede come conciliare tale nuova disposizione con il nuovo accor...
Assunzione in mobilità di dipendente precedentemente somministrato
Ho il caso di un lavoratore (iscritto alle liste di mobilità) somministrato il cui contratto, prorogato due volte, scade il 31 ottobre 2008. Ora il DL vorrebbe assumerlo direttamente usufruendo dei...
Trattamento fiscale per lavoratore distaccato in Spagna
Avrei necessità di conoscere quale tassazione è da applicare ad un lavoratore italiano che, da quasi 3 anni, è distaccato presso una società sita in Spagna controllata al 100% da una società italia...
