Congedo matrimoniale
Il quesito riguarda il congedo matrimoniale nel CCNL del settore Commercio. L'art.152 del ccnl riconosce al lavoratore che "non sia in periodo di prova" un congedo matrimoniale a carico ditta di 15...
Cessione del contratto di lavoro
in assenza di operazione societaria straordinaria può l'azienda "a" cedere alcuni dipendenti gravati di crediti per TFR e tredicesima all'azienda "b" rinunciando ad un credito vantatao nei confront...
Soci cooperativa e comunicazione DNA
chiedo se, a Vostro avviso, una società cooperativa di logistica sia tenuta, in relazione alla instaurazione e cessazione del rapporto di lavoro con i soci facchini, ad effettuare la denuncia nomin...
Premio INAIL per lavoro autonomo
un socio di una snc, presta la sua opera solo per due giorni settimanali, è possibile calcolare il premio INAIL rapportandolo al periodo effettivamente svolto, così come si fà con i lavoratori dipe...
Più datori di lavoro e orario di lavoro
Buongiorno, il quesito è il seguente. Lavoratore titolare di un rapporto di lavoro full time 40 ore settimanali svolto in turni 06,00-14,00, 14,00-22,00 e 22,00-06,00 dal lunedì al venerdì
Licenziamento lavoratore in malattia
Licenziamento lavoratore in malattia. una azienda del settore commercio si trova costretta a causa di una crisi a chiudere uno dei negozio di cui è proprietaria con conseguente licenziamento di 1 ...
Contribuzione volontaria e datore di lavoro
Un lavoratore destina ad un Fondo aperto, pur in presenza di un Fondo negoziale il SOLO TFR in maturazione e non anche una parte della retribuzione. Può l'azienda autonomamente e a suo carico, pre...
Indennità di malattia e contratto intermittente
Come si calcola l'indennità di malattia per un lavoratore assunto con contratto a chiamata a tempo indeterminato senza indennità di disponibilità? Grazie per la collaboratzione
Previdenza complementare: PREVINDAI e fondo giornalisti
Tenuto conto che, sia il FONDO DI PREVIDENZA COMPLEMENTARE DEI GIORNALISTI ITALIANI sia il PREVINDAI,(fondi preesistenti che hanno già avviato le procedure di adeguamento dello Statuto e del Regola...
Bulgari e rumeni con il secondo contratto di lavoro
2 ^assunzione lav.rumeno o bulgaro: fonti d.lgs. 30 6.2.2007 e ministero interno circolare 28 dicembre 2006, n. 2 il caso e'quello di un lavoratore rumeno che ha lavorato per la prima volta in ital...
Cambio della scelta
In quali casi un lavoratore, pur avendo scelto in precedenza di destinare il proprio TFR a previdenza complementare,può con un nuovo rapporto di lavoro esercitare di nuovo la scelta e lasciare il T...
Esonero contributivo FGTFR per apprendisti
RECUPERO DEL CONTRIBUTO INSP FGTFR A SEGUITO DI VERSAMENTO DEL TFR A PREVIDENZA COMPLEMENTARE O FONDO TESORERIA PER DIPENDENTI ASSUNTI CON AGEVOLAZIONI DI MOBILITA' O APPRENDISTATO. Ci chidevamo s...
