Acconto TFR nel corso del rapporto o prestito al dipendente
Chiediamo se un acconto del TFR possa essere erogato nel corso del rapporto di lavoro.
Si ritiene che l’anticipazione del TFR (soggetta al regime normativo ex art. 2120 commi 1-6 C.c.) diffe...
Compilazione della sezione riservata ai percipienti esteri modello CU2023
Da istruzioni ministeriali emerge che la sezione riservata ai percipienti esteri deve essere compilata nelle ipotesi in cui il percipiente sia un soggetto non residente, relativamente all’argomento...
Lavori usuranti nel CCNL del Turismo pubblici esercizi
Il CCNL turismo pubblici esercizi (fipe) prevede all’ art.301 che ai fini di cui al comma 1 dell’art. 121 il periodo notturno comprende l’intervallo tra le 23.00 e le 6 del mattino, senza ulteriori...
fringe benefit auto aziendale
Buongiorno
Avrei gentilmente bisogno di un Vs confronto in tema di f.b. auto. L'azienda ha concesso al lavoratore un auto ad uso promiscuo. Il mezzo, acquistato usato, è stato immatricolato ...
Esonero semestrale art. 6 del D.L. 104/2020 - cumulabilità
Buongiorno Gentilmente avrei bisogno di un chiarimento per l’argomento in oggetto A fine anno, per parecchie aziende, abbiamo assunto lavoratori a tempo indeterminato oppure trasformato a tempo...
Pignoramento del quinto e malattia/maternità/infortunio
Buongiorno,
l'art.545 del c.p.c. prevede che "non possono essere pignorati crediti aventi per oggetto sussidi di grazia o di sostentamento a persone comprese nell'elenco dei poveri, oppure s...
Assunzione under 36 anni
Dal 1/7/2022 se assumo un under 36 non posso applicare l'incentivo con le regole strutturali e quindi applicando l'esonero al 50%? In attesa che la commissione Europea autorizzi l'agevolazione al 1...
Indennità di € 150,00 modalità di erogazione
In caso di evento integrale a carico INPS si prende a riferimento la retribuzione teorica. In Novembre, ci sarà il pagamento della festa non goduta e questo importo non va ad intaccare l’evento INP...
Chiarimento operativo territoriale
Nel terziario il contributo previsto è dello 0,15% di cui 2/3 carico azienda e 1/3 dipendente. Se in questo caso la contribuzione a carico azienda deve essere soggetta a prelievo fiscale, mentre qu...
Temporary Framework
Le agevolazioni contributive non vanno dichiarate?
Dal 1° luglio potremo utilizzare le misure previste per gli under 36 e donne nella misura di € 6.000,00 annui?
Violazioni per mancate comunicazioni nel Decreto Trasparenza.
In caso di violazione art.1 bis per mancato, ritardato, incompleto o inesatto obbligo informativo nei rapporti soggetti a monitoraggio automatizzati, anche in assenza del monitoraggio automatizzato...
Compilazione fac-simile di lettera di assunzione con Decreto Trasparenza
Preparato un generico fac-simile delle lettere di assunzione utilizzando il richiamo al CCNL, si può ritenere assolto il compito dell'azienda indicando questo trafiletto: RINVIO ALLA DISCIPLINA DI ...
