erogazione buoni pasto per socio unico amministratore unico di srl
Buongiorno, la presente per chiedere cortesemente un parere riguardo alla seguente casistica.
Un 'azienda srl metalmeccanica artigiana gestita da socio unico amministratore unico ( con comp...
ACCESSO AL LAVORO MINORI
DESIDERO SAPERE SE E' POSSIBILE ASSUMERE CON CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO O DETERMINATO CON QUALIFICA DI OPERAIO DI PRIMO LIVELLO CCNL EDILE INDUSTRIA UN RAGAZZO DI 16 ANNI CHA HA ASSOLTO L'OBBL...
ORE DI VIAGGIO
Chiedevo il seguente parere sulle ore di viaggio.
Abbiamo un po’ di problematiche con i lavoratori di una azienda cliente...Faccio i casi concreti per sapere un Vs parere comunque in general...
Fondo di assistenza sanitaria integrativa FASA - contributo di solidarietà 10%.
Buonasera, con riferimento alla quota di contribuzione dovuta dalle aziende che rientrano nel campo di applicazione del C.C.N.L. Alimentari Industria al Fondo Fasa, si chiede se la parte di contrib...
Mancato utilizzo di tutte le settimane per CIG in deroga
Azienda che non ha finito di utilizzare tutte le 28 settimane. Nel caso specifico ho utilizzato 9 settimane al 31/07/2021 dopo c'è stata ripresa lavorativa. Novembre, l'azienda vorrebbe chiedere ...
Esonero contributivo settore agroalimentare
Buongiorno. Avrei gentilmente bisogno di un Vs parere sull'agevolazione in parola. A fine Aprile 2021 lo studio scrivente ha inviato richiesta di esonero per il 1° semestre 2020 ( articolo 222 c....
Esaurimento delle settimane di proroga.
Azienda che ha finito le 28 settimane il 24/10. Posso licenziare il 1/11/21 o devo fare le altre 5 settimane?
Proroga contratto a termine
Contratto a termine stipulato il 23/7/2020 prorogato il 23/10/2020 per 12 mesi in "deroga" ai sensi del dl 34 fino al 22/10/2021 è possibile ora prorogarlo nuovamente ai sensi del DL 41 ( nuova d...
Recupero dati sensibili per stato vaccinale - possibile soluzione
Obbligo vaccinale per personale di Azienda che gestisce Residenza sanitaria per anziani L’art.2 del D.L. 122/2021 ha esteso a tutto il personale che opera a qualsiasi titolo la propria attività pre...
Applicazione del provvedimento disciplinare
Dipendente assente ingiustificato senza alcuna comunicazione il giorno 15/10 e 18/10 e 19/10. Si presenta solo il giorno 20/10 comunicando di essere sprovvisto del green pass. Possiamo contestare l...
Modalità di comunicazione di non possesso del green pass
Un lavoratore privo di green pass il 15/10, esibisce un GP valido per due giorni dal 18 al 19/10. Successivamente resta assente. Deve ripresentarsi in azienda il 20/10 per comunicare di essere nuov...
sospensione retributiva
Buongiorno, abbiamo una RSA che dal 10/10/2021 come da DL 111/2021 convertito con Legge 133/2021 deve avere il personale vaccinato. Ha in essere due lavoratrici dipendenti in maternità, di cui u...
