Incidenza del numero dei dipendenti per la proroga della CIG in deroga
Azienda con 4 operai e 15 intermittenti. Unica Unità Operativa. Vorrebbe prorogare cig in deroga DL 41 solo per gli operai. In questo caso che i lavoratori intermittenti non rientrerebbero nella ci...
Residenza fiscale per lavoratori italiani operanti all'estero
Azienda di Malta ha in forza 4 lavoratori italiani che si dimettono per essere assunti sulla società italiana collegata, ai fini di poter utilizzare il beneficio fiscale, a vostro parere il benefic...
Recupero dati sensibili per stato vaccinale - possibile soluzione
Obbligo vaccinale per personale di Azienda che gestisce Residenza sanitaria per anziani L’art.2 del D.L. 122/2021 ha esteso a tutto il personale che opera a qualsiasi titolo la propria attività pre...
inquadramento dipendente
Si verifica la seguente situazione: dipendente assunto presso una farmacia privata con mansioni di magazziniere e addetto alle pulizie, 4° livello. Siamo in dubbio in merito all’inquadramento, ope...
PASSAGGIO DA APPRENDISTATO DUALE AD APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE CCNL BARBIERI E PARRUCCHIERI ARTIGIANI
in data 1/10/2019 un parrucchiere (situato in lombardia) ha assunto un apprendista primo livello fino al 30.06.2021 (3° e 4°anno per complessivi 21 mesi) l'ultimo trattamento economico, come da acc...
Interessi di rateizzazione e altri interessi da applicare con conguaglio mod. 730-4.
Un sostituto d'imposta chiede la modalità di applicazione degli interessi per rateizzazione ed eventuali altre tipologie di interessi possibili in conseguenza dell'applicazione dei conguagli deriva...
CONGEDI COVID19
Un lavoratore dipendente privato che ha fruito di ferie nel periodo 05/03/2021-31/03/2021 per assistere al figlio, con età inferiore a 14 anni, in quarantena da contatto Covid, può convertire le ...
permessi retribuiti per cure lavoratore con invalidita' riconosciuta superiore al 50%
Buongiorno, si chiede se, in caso di richiesta ai sensi del D.lgs 119 /2011 art 7 dei 30 giorni di congedo per cure da parte di lavorate con disabilita' superiore al 50%, la retribuzione a carico ...
Inquadramento attività e gestione dei rapporti di lavoro impresa agricola
Buongiorno, un’azienda agricola attualmente senza dipendenti, che si occupa prevalentemente di coltivazione di piccoli frutti (cod. attività 01.25.00), intende allestire un chioschetto per la vend...
ESONERO CONTRIBUTIVO PER NON AVER RICHIESTO TRATTAMENTI DI CASSA INTEGRAZIONE COVID-19
Un'azienda soggetta previdenzialmente alla CIGO, ha richiesto: - ai sensi del DL 18/2020, trattamenti di cassa integrazione ordinaria Covid-19, dal 30/03/2020 al 22/08/2020, - ai sensi del DL 104/2...
pratica di maternità
Per una lavoratrice è stata presentata la naspi il 6/7/2020 accolta per 564 giorni. In corrispondenza della naspi la lavoratrice ha iniziato a fare prestazioni occasionali per gli anni 2020 e 2021 ...
PREMIO DI RISULTATO - E' LEGITTIMO APPLICARE LA TASSAZIONE AGEVOLATA?
Un’azienda e la RSU hanno stipulato l’accordo per il premio di risultato 2020 in data 30 maggio 2020. Al momento della stipula dell’accordo, in conseguenza dell’emergenza Covid 19, che ha di fatto ...
