SUPERAMENTO LIMITI AZIENDA ARTIGIANA
Buongiorno, si chiede se sia imputabile una qualche inadempienza al consulente del lavoro nel caso in cui un'azienda che ha superato i limiti previsti per rimanere artigiana, non voglia cancellarsi...
Esonero contributivo nuove assunzioni a tempo indeterminato per giovani
La legge di Bilancio 2018 prevede al comma 101 che “non sono ostativi al riconoscimento dell’esonero gli eventuali periodi di apprendistato svolti presso un altro datore di lavoro e non proseguiti ...
Transazione previdenziale ex art. 182 ter l.f.
QUESITO: Il comma 5 dell’art. 32 del D.L. 29.11.2008 n. 185 ha sostanzialmente introdotto la transazione previdenziale nell’ambito del concordato preventivo e degli accordi di ristrutturazione ex a...
DIRITTI DEL LAVORATORE IN CASO DI REIEZIONE CIGO
Nel caso l'INPS rigetti la domanda di CIGO e si ritenga di non ricorrere, il lavoratore ha diritto all'integrazione salariale o a tutta la retribuzione che avrebbe percepito se avesse lavorato (fer...
Contribuzione in caso di doppia attività
Buongiorno, un soggetto è titolare di due imprese edili: A) la prima è un'impresa familiare artigiana edile, costituita con la moglie, senza dipendenti. Per tale posizione aziendale sono state ape...
Fondo integrazione salariale o Fsba?
Buongiorno, un centro estetico, non artigiano, con 10 dipendenti, applica il contratto dell'acconciatura estetica. All'inps l'azinda ha l'inquadramento del terziario con codice 0J, ed è quindi TE...
RIQUALIFICAZIONE RAPPORTODI LAVORO SUBORDINATO
a seguito di verbale ispettivo conslusivo (itl del 28/2/2017) e’ stata riqualificata una prestazione occasionale (ritenuta acconto 20%) in rapporto di lavoro dipendente tempo determinato part-time ...
Contributi Inps FIS decreto legislativo 148/2015
Abbiamo un’azienda con due posizioni Inps,una con inquadramento industria con una media di 10/12 dipendenti e l’altra con inquadramento Commercio con una media dipendenti pari a 40 dipendenti. Il c...
Fondo Integrazione Salariale
Un’azienda di circa 50 dipendenti esercente attività di servizi, inquadrata all’INPS come “arti e professioni”, e quindi esentata dal versamento del contributo CIG, si trova nella necessità per un...
MATERNITA' INTERNAZIONALE
buongiorno un lavoratore puo', nello stesso mese, fruire dei permessi l. 104 in parte ad ore ed in parte a giorni? in merito la normatiin data 12/1/2017 una dipendente “a”(ccnl studio profess.consi...
Lavoratore distaccato in Tunisia
Buongiorno, un'impresa con sede a Pavia, ha distaccato dal 1 novembre 2016 al 31 dicembre 2017 un dipendente in Tunisia. E' già stato rilasciato dall'Inps il certificato di distacco I/TN4, e fatt...
Fondo di solidarietà e Fondo per l'Occupazione - Settore credito
Buongiorno, una Banca che applica il Ccnl Credito Abi, ha l'obbligo di versare la contribuzione al Fondo per l'Occupazione? In caso di mancata contribuzione quali sono le conseguenze? Precisiamo c...
