contratto di co.co.co. con ente pubblico
buongiorno, un ente pubblico (ordine professionale) si avvale attualmente di una impiegata con contratto di co.co.co. in essere gIà prima dell'ultima riforma. detto soggetto non ha la partita iva. ...
INDENNITA' MALATTIA E MATERNITA'
Nei seguenti casi di part time come deve avvenire il calcolo giorni di indennità malattia / maternità INPS? OPERAIA lavora solo giovedì e venerdì 8 ore giornaliere IMPIEGATA lavora dal lunedì al gi...
Corretta applicazione del CCNL
Un azienda inquadrata nel commercio che fino ad oggi ha prodotto e commercializzato infissi (non produce al proprio interno ma presso terzi) adesso oltre a commercializzare gli infissi procederanno...
Azienda edile, licenziamento collettivo e procedura sindacale
1-AMMORTIZZATORI SOCIALI Si chiede se un'azienda edile, con + di 50 dipendenti, che si trovi in condizione di procedere al licenziamento collettivo di circa 20 impiegati, non avendo gli stessi acce...
Agricoli, decontribuzione e modello DMAG
Decontribuzione COOPERATIVA AGRICOLA di tipo INDUSTRIALE. La ditta è stata autorizzata da INPS ad applicare la decontribuzione per le somme erogate nel 2008. La ditta opera: per gli impiegati con D...
apprendistato
Siamo un'azienda del terziario. Dal febbraio 2007 abbiamo stipulato un contratto di apprendistato professionalizzante, della durata di 4 anni, per il raggiungimento della qualifica di impiegata di ...
Rimborso quota iscrizione albo professionale e deducibilità
un lavoratore subordinato iscritto all'Albo dei Periti Industriali assunto come impiegato tecnico presso un'azienda che effettua impianti idraulici e termici può richiedere il rimborso della quota ...
Trasporto pubblico e buono vestiario annuale
Azienda trasporti pubblici. il CCNL Nazionale prevede l'erogazione del vestiario uniforme agli autisti e il ccnl lo estende anche agli impiegati d'ufficio. in passato l'impiegato andava ad acquista...
Operai metalmeccanici e retribuzione oraria
Come anticipato in sede del corso In una azienda che applica il CCNL Metalmeccanica Industria Federmeccanica dall'anno 2000 anche gli operai vengono retribuiti in misura fissa mensile come gli impi...
INDENNITA' MALATTIA C/INPS
Caso di un'azienda inquadrata all'INPS nel settore Terziario, con diritto, quindi, al trattamento di malattia a carico dell'Istituto anche per i dipendenti con qualifica di impiegati. Contratto col...
Lavoratori all'estero e IRPEF
sto approfondendo la normativa dell'invio di lavoratori italiani all'estero e specificatamente in paesi extracomunitari cosiddetti non convenzionati. Posto che la residenza fiscale resta in Italia...
ASTENSIONE OBBLIGATORIA DI MATERNITA' IN PRESENZA DI 2 RAPP. DI LAVORO PART-TIME
Lavoratrice con 2 rapp . di lavoro part time. il primo in qualita' di IMPIEGATA in un azienda artigiana edile con un orario settimanale di 20 ore
