PROGETTO VOLONTORIATO DI DIPENDENTI DI AZIENDA PRIVATA A FAVORE DI ENTE
PROGETTO VOLONTARIATO Obiettivo del progetto (sperimentale per l’anno 2016) è quello di coinvolgere i dipendenti, su base volontaria, in una serie di attività ad impatto sociale ed ambientale a fav...
esonero triennale - diritto di precedenza
Si chiede se ,per poter validamente dimostrare agli organi accertatori ( INPS ) il rispetto del diritto di precedenza , sia sufficiente che il lavoratore non avanzi tale diritto nei sei mesi succes...
Apprendistato e maternità
Buongiorno, chiedevamo cortesemente quale possa essere il comportamento corretto di un'azienda che si trova nella situazione di seguito specificata: Azienda tessile artigiana, apprendistato profess...
Tenuta del LUL da parte del CDL
Vorremmo un parere in merito agli obblighi del consulente del lavoro riguardo alla comunicazione della delega alla tenuta LUL da parte di clienti.I dubbi sono i seguenti: 1) quando entrò in vigore ...
Maternità anticipata CCNL Metalmeccanici Piccola Industria Confapi
Buongiorno, ho una perplessità circa la presenza o meno di integrazione conto ditta in caso di maternità anticipata,autorizzata dalla Direzione Provinciale del Lavoro. Il TU 151/2001 prevede sempre...
sostituzione maternità
è stata effettuata assunzione per sostituzione maternità indicando come termine su lettera assuzione la data di fine astensione obbligatoria in quanto la sostituita aveva affermato di riprendere il...
Dirigente del credito
Un mio cliente ha alle proprie dipendenze un lavoratore distaccato a Londra ormai da anni ed in questi giorni gli ha comunicato l'intervenuto termine del distacco con richiesta di rientro in serviz...
Alloggio e doppio lavoro
Un'azienda ha in carico un dipendente come operaio con prestazione lavorativa dal lunedì al venerdì. L'azienda concede allo stesso un alloggio all'interno dello stabilimento in cambio delle pulizie...
Appalto e responsabilità solidale
Buongiorno, sarei interessata a ricevere un Vostro autorevole parere in materia di responsabilità solidale in caso di appalto. L'art. 29, comma 2, D.Lgs n. 276/2003 rappresenta il nucleo centrale...
Lavoro intermittente e proroga dei contratti
Il rapporto di lavoro con un lavoratore con più di 45 anni assunto con contratto di lavoro intermittente a tempo determinato, può essere trasformato a tempo indeterminato, o deve cessare il rapport...
Presenze sul LUL
La sezione delle presenze richiede per ogni giornata l'indicazione di numero delle ore di lavoro effettuate, ore di lavoro straordinario, eventuali assenze anche non retribuite, ferie, riposi. In c...
Dimissioni lavoratrice madre e indenità sost.preavviso
"una dipendente di uno studio professinale di consulenza lavoro che applica il contratto collettivo ""studio professionali consilp"" ha rassegnato le proprie dimissioni dopo la nascita del figlio e...
