Detassazione 2011 part time
La presente per chiedere se sono detassabili nel 2011 le somme erogate per lavoro supplementare o legate a clausole elastiche nei part time stipulati dopo il 28/05/2008 o se vale ancora il limite i...
sostituzione maternità
è stata effettuata assunzione per sostituzione maternità indicando come termine su lettera assuzione la data di fine astensione obbligatoria in quanto la sostituita aveva affermato di riprendere il...
Alloggio e doppio lavoro
Un'azienda ha in carico un dipendente come operaio con prestazione lavorativa dal lunedì al venerdì. L'azienda concede allo stesso un alloggio all'interno dello stabilimento in cambio delle pulizie...
3 giorni di permesso ex lege 104 e CIGO
nel caso di un dipendente in possesso di autorizzazione ad usufruire dei permessi l104/1992 - 3 gg al mese, che e' posto in cigo tutti a venerdi' per l'intera giornata. premesso che l'interpello de...
Cooperativa di produzione e lavoro
Una cooperativa di produzione e lavoro, vorrebbe corrispondere mensilmente ai soci lavoratori, i ratei di tredicesima e quattordicesima, in deroga a quanto, ovviamente, disposto in merito dal CCNL ...
auto uso promiscuo ed addebtio spese parziali
si vuole inserire nella lettera di consegna automezzo ad un dipendente a cui è stata assgnata un'auto ad uso promiscuo, per cui si calcola regolare fringe-benefit, la seguente clausla da far firma...
LIBRO UNICO - GUARDIE PARTICOLARI GIURATE
con riguardo all'esposizione delle ore lavorate dalle guardie particolari giurate dipendenti degli istituti di vigilanza privata, e visto il dl 27 aprile 2006 (g.u. 11 maggio 2006, n. 108) il quale...
Attività con orario variabile e comunicazione al lavoratore
in tema di orario di lavoro: per un'azienda che si occupa di servizi ambientali (nettezza urbana) e' possibile non comunicare al dipendente un orario di lavoro in quanto questo puo' variare a secon...
CONTRATTO STAGIONALE
Una lavanderia industriale che applica il contratto Lavanderie - aziende industriali- che opera in una località turistica balneare, ha necessità di assumere, per periodi predeterminati, 20/30 lavor...
LICENZIAMENTO PER GIUSTA CAUSA
ditta metalmeccanica artigiana con 16 dipendenti. due dipendenti sono stati licenziati per giusta causa. infatti i due soggetti durante l'orario di lavoro presso una fiera dopo una lite si sono pic...
Indennità di trasferta
Con riferimento alla risposta ad un interpello in tema di trasferte fornita dal Ministero del Lavoro 20/06/2008 sono a chiedere un Vostro parere sulla regolare applicazione di erogazione di rimbors...
Applicazione della maxisanzione
Istruttori di nuoto/palestra con lettera di incarico per prestazioni sportive dilettantistiche, titolari di partita iva, soggiaciono alla maxi sanzione sul lavoro nero qualora in fase di verifica i...
