Obbligatorietà nella comunicazione di un secondo lavoro nel Decreto trasparenza
Abbiamo l'obbligo di sapere, come datori di lavoro, se un lavoratore ha già un rapporto di
lavoro deve essere indicato nella lettera?
Chiarimenti sulle ore minime garantite con Decreto Trasparenza.
E ‘obbligatorio indicare le ore minime garantite di chiamata nel contratto a chiamata senza disponibilità?
La maggiorazione per retribuzione aggiuntiva è dovuta solo se il lavoratore svolge...
Disciplina del lavoro straordinario nel Decreto Trasparenza
Per quanto riguarda il lavoro straordinario, se il C.C.N.L. stabilisce il limite annuo e la legge stabilisce il tetto annuo delle 250 e l'azienda, che applica il C.C.N.L., ha definito un accordo pe...
Obbligo di informazione data di scadenza contratto nel Decreto Trasparenza
In caso di rapporto di lavoro a tempo determinato di durata inferiore ai 12 giorni, è ancora possibile non indicare la data di scadenza del contratto e quindi non consegnare l'informativa prevista ...
Decreto trasparenza e trasferta all’estero
In caso di prestazione all’estero si intende anche il lavoro in trasferta all’ estero?
