Relazione parità di genere
Azienda che al 31/12/2021 ha 51 dipendenti (totale teste), ma come forza aziendale i dipendenti sono 48, è tenuta a presentare la relazione parità di genere?
Attribuzione esonero contributivo a madri lavoratrici.
Ipotizzando una mamma che utilizza il congedo obbligatorio di maternità per 5 mesi nel 2022 fino al 31/10/22, dal 1/11/22 al 31/12/22 la lavoratrice madre rimane in ferie o in congedo parentale...l...
Obbligo di informazione data di scadenza contratto nel Decreto Trasparenza
In caso di rapporto di lavoro a tempo determinato di durata inferiore ai 12 giorni, è ancora possibile non indicare la data di scadenza del contratto e quindi non consegnare l'informativa prevista ...
esonero under 36 e recupero contributo cigs
Buongiorno, entro il mese di settembre si dovrà procedere al versamento o recupero delle differenze dei contributi applicati da gennaio a giugno 2022.
Una ditta che fino al 31/12/2021 dovev...
Trasfertismo per soccorritori industriali con contratto a chiamata senza sede di lavoro fissa
il datore di lavoro che svolge servizi di soccorso industriale ha alla proprie dipendenze soccorritori industriali, consulenti per la prevenzione e protezione, formatori, assunti con contratto a ch...
ORE DI VIAGGIO
Chiedevo il seguente parere sulle ore di viaggio.
Abbiamo un po’ di problematiche con i lavoratori di una azienda cliente...Faccio i casi concreti per sapere un Vs parere comunque in general...
Assegno Unico Universale
Trattamento integrativo per reddito > 15 e < 28 e detrazione carichi di famiglia art. 12 Tuir: rientrano nella valutazione di accedere o meno, anche i figli inferiori ai 21 anni che entrano nell'as...
Novità in ambito Naspi
Le novità della legge di bilancio 2022 e del decreto Mille Proroghe NASPI E DIS COLL. Eventi di disoccupazione verificatisi dal 01 gennaio. Nella circolare l'INPS definisce che l'evento disoccupa...
Agevolazioni donne
Buongiorno. Con riferimento all'agevolazione del 100% di donne over 50, si chiedono delucidazioni sul requisito della disoccupazione. La dipendente in questione è over 50 ed è stata assunta con con...
Cumulabilità dei conguagli
Se un lavoratore ha due rapporti di lavoro entrambi in essere al 31/12/2021 (per es. due part-time) a richiesta del lavoratore, uno dei due datori di lavoro è tenuto ad effettuare il conguaglio com...
Incentivo assunzione donne
L’allegato 3 della circolare 111/2013 a pagina 3 recita “deve trattarsi di forza stimata sulla base della situazione al momento dell’assunzione. In linea generale non rileva la situazione effettiva...
Esonero contributivo settore agroalimentare
Buongiorno. Avrei gentilmente bisogno di un Vs parere sull'agevolazione in parola. A fine Aprile 2021 lo studio scrivente ha inviato richiesta di esonero per il 1° semestre 2020 ( articolo 222 c....
