Applicazione nuove causali per contratti a tempo determinato
Con il Decreto Lavoro 2023, le nuove causali sono valide per i contatti a tempo determinato dal 05/05/2023 o anche per quelli stipulati prima e prorogabili dopo il 05/05/2023?
Rimando al C.N.E.L.
Possiamo fare un rimando al sito ministeriale CNEL per i congedi e il contratto collettivo?
Utilizzo del voucher in caso di appalto
Con la nuova normativa, è possibile utilizzare i voucher in caso di appalto?
Esempio: animazione in spiaggia e il datore di lavoro ha un contratto di appalto con il consorzio che gestisce l...
Tempistiche per introduzione delle causali nei contratti a termine.
Le nuove disposizioni sui contratti a termine sono già operative? E si possono applicare le vecchie causali comunque previste dai vigenti contratti collettivi?
Causali per contratto a termine
Posso usare le causali del C.C.N.L. che sono state create per la normativa in vigore fini al 30 settembre 2022?
Applicazione delle causali nel contratto a termine.
Dobbiamo fare una proroga oltre i 12 mesi a casuale e il CCNL applicato è quello delle palestre e impianti sportivi.
L’art.16 del CCNL (testo transitorio) prevede che fino al 31.12.2023, ch...
Occupazione di lavoratore tramite agenzia di somministrazione.
Nel caso di occupazione di lavoratore per il tramite di agenzia di somministrazione, se occupato a tempo determinato, qualora alla cessazione del contratto con l'agenzia il datore di lavoro volesse...
Permessi e congedi per assistenza disabili
Se una lavoratrice ha 2 contratti di lavoro a part time, e' possibile richiedere il congedo parentale solo presso un datore di lavoro?
Contratto a termine per lavoro stagionale con causali oggettive previste dal CCNL
E' dovuto il contributo addizionale sia per il primo contratto che per i successivi?
Cambio di causale in caso di proroga
Se la proroga non prevede il cambio di motivazione per il quale è stato instaurato il contratto e il primo contratto è a causale, è evidente che l'obbligo di apporre la causale modifichi la motivaz...
Rapporto di contratto a termine
La contrattazione collettiva può essere anche di secondo livello: aziendale o territoriale?
Sanzioni nei contratti a termine.
La sanzione in caso di superamento del limite quantitativo, si applica solo in caso di ispezione oppure per manifestazione del dipendente?
