APPRENDISTATO PER AZIENDA INDUSTRIA MA CCNL ARTIGIANATO
Buongiorno, con la presente si chiede quale sia la disciplina applicabile nel caso di assunzione con contratto di apprendistato professionalizzante in azienda che è inquadrata ai fini Inps e Inail...
LEGGE DI BILANCIO 2018 - AGEVOLAZIONE 50% 12 MESI CONFERMA APPRENDISTA
Nel caso in cui un apprendista nato il 28/05/1987, assunto in data 21/10/2013 con contratto di apprendistato della durata di 54 mesi (azienda del settore artigiano), in data 20/04/2018 termina il p...
limiti tempo determinato ccnl terziario, distribuzione e servizi - art.63
Buongiorno, in merito al numero complessivo dei contratti a tempo determinato stipulabili, si chiede quale interpretazione dare all'art. 63 del ccnl terziario distribuzione e servizi per un'aziend...
APPLICAZIONE CCNL
Azienda originaria con oggetto sociale “Installazione di Impianti Elettrici” (Codice Ateco 432101) che applica il CCNL Metalmeccanica Artigianato. Dal 01/01/2019 subentra, in affitto ramo d’aziend...
LAVORATORE SOMMINISTRATO IN APPRENDISTATO E SUCCESSIVAMENTE ASSUNTO DIRETTAMENTE A TEMPO INDETERMINATO
Un'azienda tiene in somministrazione un lavoratore con contratto di apprendistato per 3 anni. Al termine del periodo formativo, l'azienda decide di effettuare l'assunzione diretta, non confermando ...
LIMITE QUANTITATIVO CONTRATTI A TEMPO DETERMINATO
Buonasera, una società di nuova costituzione ha iniziato l’attività a decorrere dal 01.10.2018, data dalla quale ha assunto n. 2 lavoratori a tempo indeterminato (al rapporto di lavoro è applicato...
PREAVVISO DIMISSIONI CONTRATTO A TERMINE
Buongiorno, chiediamo come ci si debba comportare in caso di dimissioni volontarie, prima della scadenza di un contratto a tempo determinato, nel caso in cui il CCNL applicato preveda un periodo d...
contratto a termine
Una farmacia ha necessità di assumere a termine per dodici mesi una persona. Poiché la futura dipendente conseguirà la laurea e relativa iscrizione all’albo fra circa tre mesi, si vorrebbe proceder...
CCNL PUBBLICI ESERCIZI : NUMERO MASSIMO E CAUSALI
Buongiorno, il CCNL Pubblici Esercizi del 08/02/2018 disciplina al Tit. Iv Capo III della parte Generale i contratti a tempo determinato (limiti numerici , causali). Quali sarebbero le possibili co...
CONTRATTO A TERMINE
contratto di lavoro a termine instaurato in data 01/02/2017-scadente 31/07/2018. con data stipula 16/07/2018 viene prorogato fino al 31/01/2019 (24 mesi con motivazione delle esigenze) e' possibile...
RECESSO CONTRATTO APPRENDISTATO TERMINE PERIODO FORMATIVO
Buongiorno, chiediamo se il recesso effettuato da parte dell'azienda al termine di un periodo di apprendistato (con rispetto del periodo di preavviso) rientri nelle casistiche di licenziamento ai f...
Esonero contributivo nuove assunzioni a tempo indeterminato per giovani
La legge di Bilancio 2018 prevede al comma 101 che “non sono ostativi al riconoscimento dell’esonero gli eventuali periodi di apprendistato svolti presso un altro datore di lavoro e non proseguiti ...
