Dettaglio sulla consegna dell’informativa nel Decreto Trasparenza
L’informativa, secondo il decreto trasparenza, può validamente essere data a tutti i lavoratori in forza anche prima del 13 agosto inserendo nel cedolino paga il link indicato dal ministero del lav...
Obblighi informativi nel Decreto trasparenza in presenza di vecchi accordi
Come assolvere l'obbligo relativamente alla contrattazione territoriale in presenza di accordi anche molto datati e difficilmente reperibili?
Modalità di consegna documentazione nel Decreto Trasparenza
Si ottempera comunque con la consegna a mano della scheda contrattuale?
Gestione lavoro intermittente con il Decreto Trasparenza
Per i rapporti di lavoro intermittenti già in essere, si deve integrare la lettera di assunzione con i nuovi riferimenti del decreto trasparenza?
Criteri temporali di applicazione del Decreto Trasparenza
Il decreto trasparenza deve essere applicato ai lavoratori assunti dal 1° agosto 2022? Per quelli che ho assunto prima, come mi devo comportare? Ho dipendenti assunti dal 1990, dove non si faceva q...
Dettaglio per pagamento contributi di impresa artigiana nel Decreto Trasparenza
Nel caso di impresa familiare o di coadiuvanza, con pagamento contributi personali artigiani ed INAIL, deve essere data l’informativa se il collaboratore ad esempio non è convivente? Vale anche per...
Contratto di lavoro con scheda sintetica del CCNL
Posso allegare al contratto di lavoro, che conterrà tutte le informazioni previste dal decreto trasparenza, la scheda sintetica del CCNL per le sole parti in cui la circolare dell’INL permette di d...
Obbligatorietà nella comunicazione di un secondo lavoro nel Decreto trasparenza
Abbiamo l'obbligo di sapere, come datori di lavoro, se un lavoratore ha già un rapporto di
lavoro deve essere indicato nella lettera?
Chiarimenti sulle ore minime garantite con Decreto Trasparenza.
E ‘obbligatorio indicare le ore minime garantite di chiamata nel contratto a chiamata senza disponibilità?
La maggiorazione per retribuzione aggiuntiva è dovuta solo se il lavoratore svolge...
Disciplina del lavoro straordinario nel Decreto Trasparenza
Per quanto riguarda il lavoro straordinario, se il C.C.N.L. stabilisce il limite annuo e la legge stabilisce il tetto annuo delle 250 e l'azienda, che applica il C.C.N.L., ha definito un accordo pe...
Obbligo di informazione data di scadenza contratto nel Decreto Trasparenza
In caso di rapporto di lavoro a tempo determinato di durata inferiore ai 12 giorni, è ancora possibile non indicare la data di scadenza del contratto e quindi non consegnare l'informativa prevista ...
Decreto trasparenza e trasferta all’estero
In caso di prestazione all’estero si intende anche il lavoro in trasferta all’ estero?
