Utilizzo nuova soglia di € 3.000
Poiché il Decreto-legge che aumenta il limite di esenzione dovrà essere convertito in Legge entro 60 giorni, scadenza che si colloca successivamente alla data del 12 gennaio 2023 (limite massimo pe...
Riproporzionamento del periodo di prova nel Decreto Trasparenza.
In caso di contratti di lavoro intermittente a tempo determinato, o in caso di part time verticale a tempo determinato, in cui si lavori solo alcuni giorni la settimana, come si può riproporzionare...
Mancata attribuzione codice autorizzazione Inps 2Q
Buongiorno,
vorrei chiedervi un parere in merito a una questione inerente una mancata attribuzione di un codice autorizzazione da parte dell'Inps. In particolare si tratta del codice 2Q per ...
Nuova normativa FIS
Dobbiamo richiedere per una ns azienda un periodo di FIS ...In base alla nuova normativa sono disponibili 26 settimane ...Non vi è però ancora nessuna circolare Inps esplicativa...che tempistiche a...
Novità legge di bilancio 2022
Le novità della legge di bilancio 2022 e del decreto Mille Proroghe NASPI E DIS COLL. Eventi di disoccupazione verificatisi dal 01 gennaio. Nella circolare l'INPS definisce che l'evento disoccupa...
Decreto Trasparenza e doppio lavoro.
Il datore di lavoro del secondo rapporto di lavoro deve chiedere al lavoratore in fase pre-assuntiva di dichiarare se svolge altro rapporto di lavoro e in che percentuale? Potrebbe incorrere nell'i...
Una tantum di € 150,00 con chiusura contratto a Novembre.
Per i dipendenti che chiudono il contratto nei primi giorni del mese di novembre e quindi per questo mese con imponibile inferiore ai € 1.538,00 spetta l’una tantum o è necessario fare riferimento ...
Diritto al bonus di € 150,00
Se un dipendente ha avuto un permesso non retribuito di 4 giorni e la retribuzione è inferiore a 1.538,00 euro a causa di detta assenza (altrimenti supererebbe i 1.538,00 euro), tenendo conto che d...
Trattamento economico malattia CCNL Terziario-Confcommercio.
Buongiorno, scrivo relativamente all’integrazione a carico azienda dell’evento di malattia occorso ad una lavoratrice in periodo di prova per chiedere se la malattia durante il periodo di prova deb...
Informazioni da fornire nel congedo parentale
Se il datore di lavoro viene a conoscenza "in via informale" o anche direttamente dal neo padre della nascita del figlio, ma il padre NON chiede i giorni di congedo obbligatorio (o ne chiede meno, ...
Obbligo di informazione data di scadenza contratto nel Decreto Trasparenza
In caso di rapporto di lavoro a tempo determinato di durata inferiore ai 12 giorni, è ancora possibile non indicare la data di scadenza del contratto e quindi non consegnare l'informativa prevista ...
INDENNITA' 200 EURO E CONTRATTO A TERMINE
BUON GIORNO IL MIO QUESITO RIGUARDA ALCUNI LAVORATORI STAGIONALI O CON CONTRATTOA TERMINE. ALCUNI DIPENDENTI SONO STATI ASSUNTI A MAGGIO ( LE DATE SONO 9 MAGGIO, 18 MAGGIO ,23MAGGIO ) SONO TUTTI CO...
