MALATTIA
un dipendente operaio di azienda ccnl commercio e' stato in malattia da marzo 2015 terminando il periodo di comporto il 6/11/2015. ha comunque continuato ad esibire regolari certificati medici di m...
SEDE DI LAVORO
Un’azienda ha sede operative sia a Pavia che nei vari paesi della provincia, ha passato alcuni dipendenti dalla sede di Pavia alle sedi esterne. In tale situazioni, per cui è stata data comunicazio...
contratto collettivo
Impresa individuale iscritta alla CCIA come artigiana, codice ateco 81.30.00 manutenzione di giardini, aiule, spazi verdi ecc... non iscritta come imprenditore agricolo, assume a dicembre 2015 lavo...
CCNL Moda Tessile Artigiano Calzaturieri
Per una dipendente già in forza dal 2004 con contratto, operaia orlatrice 3 liv.part time 28 ore settimanali, il datore di lavoro avrebbe la necessità di integrare il lavoro della stessa con lavoro...
contratto di co.co.co. con ente pubblico
buongiorno, un ente pubblico (ordine professionale) si avvale attualmente di una impiegata con contratto di co.co.co. in essere gIà prima dell'ultima riforma. detto soggetto non ha la partita iva. ...
che tipo di contratto stipulare
buongiorno,come consigliare : Una società che opera nel campo della consulenza informatica propone alla propria clientela, che acquisisce principalmente via internet , un servizio di consulenza tel...
INDENNITA' MALATTIA E MATERNITA'
Nei seguenti casi di part time come deve avvenire il calcolo giorni di indennità malattia / maternità INPS? OPERAIA lavora solo giovedì e venerdì 8 ore giornaliere IMPIEGATA lavora dal lunedì al gi...
Subfornitura e responsabilità
Un produttore di capi di abbigliamento affida a terzi parti delle lavorazioni atte al completamento del proprio ciclo produttivo. Ho sempre assimilato tale processo ad un contratto di appalto (a pr...
CIG per apprendisti
un'azienda che applica il contratto dell'industria, ha in forza sia operai che apprendisti. Può porre in cassa integrazione solo gli apprendisti o ci deve essere anche un operaio?
Alloggio e doppio lavoro
Un'azienda ha in carico un dipendente come operaio con prestazione lavorativa dal lunedì al venerdì. L'azienda concede allo stesso un alloggio all'interno dello stabilimento in cambio delle pulizie...
Obbligo versamento contributi CASSA EDILE
Si chiede se un'impresa Edile che assume un operaio per effettuare le pulizie negli uffici, e non per svolgere l'attività tipica aziendale (costruzioni), è obbligato all'iscrizione del lavoratore a...
Appalto e responsabilità solidale
Buongiorno, sarei interessata a ricevere un Vostro autorevole parere in materia di responsabilità solidale in caso di appalto. L'art. 29, comma 2, D.Lgs n. 276/2003 rappresenta il nucleo centrale...
