LIMITE ANNUALE LAVORO STRAORDINARIO CCNL ALIMENTARE INDUSTRIA
Buongiorno il Ccnl Alimentare Industria prevede un limite di 80 ore annua di lavoro straordinario salvo casi particolari. Se un'azienda avesse necessità di fare più delle 80 ore nell'anno ma non ...
Welfare aziendale
Si chiede conferma che un'azienda privata possa, previa istituzione di un regolamento aziendale di Welfare rivolto alla generalità dei dipendenti (ai sensi del comma 2 lettera f-bis art. 51 DPR 917...
Rientro dalla maternità e ferie
Buongiorno. La lavoratrice dopo aver usufruito di tutto il periodo di maternità previsto dalla legge ivi compresa la maternità anticipata e posticipata rientra in servizio (assenza dal 12/03/2019 a...
Sistema retributivo/contributivo
Buongiorno Un dipendente soggetto al sistema retributivo, per gli anni 2018 e 2019 è stato gestito applicando il sistema contributivo, limitando quindi la contribuzione al raggiungimento del massi...
Limite orario settimanale lavoratori a tempo determinato stagionali
Buongiorno, si chiede se ai lavoratori assunti con contratto di lavoro a tempo determinato stagionale, per attività di lavorazione del pomodoro fresco, è applicabile il limite settimanale delle 48...
rimborso Inps compensi amministratore
Abbiamo degli amministratori che nel 1997 hanno ricevuto un compenso amministratore e la contribuzione è stata calcolata su tutto il compenso percepito e non sul massimale Inps dell’epoca. Vorrebb...
ASSEGNO FSBA E FERIE/PERMESSI
Un’azienda artigiana con 10 dipendenti ha fatto richiesta per assegno Covid FSBA con decorrenza 1/04/2020. Nel mese di Aprile ha però, fortunatamente, fatto lavorare tutti i dipendenti, non usufru...
SOSTITUZIONE DI UNA RICHIESTA FIS PER ASSEGNO DI SOLIDARIETA' CON ASSEGNO ORDINARIO ART. 19 DL 18 PER EMERGENZA COVID NAZIONALE
Per un'Azienda commerciale tra 5 e 15 dipendenti abbiamo presentato all'INPS, in data 10 marzo 2020, una richiesta di ASSEGNO di SOLIDARIETA' con causale per evento improvviso e imprevisto non esse...
Varizione inquadramento csc INPS: cassa integrazione deroga / FSBA
Buongiorno, chiediamo come comportarci per il seguente caso. Una società (attività di parrucchiere) con sede in Lombardia (fuori dai comuni zona rossa) fin dalla sua costituzione è inquadrata ai f...
SFORAMENTO CONTRATTO A TERMINE
Buongiorno. Un lavoratore ha avuto con la stessa azienda (turismo pubblici esercizi) questa successione di contratti a tempo determinato: - 07/10/2017 - 06/01/2018 (3 mesi) - 29/01/2018 - 28/04/2...
CONTRIBUTO ADDIZIONALE NASPI 0,50% - numero rinnovi
IL QUESITO HA CARATTERE DI URGENZA VISTO IL VERSAMENTO DEL CONTRIBUTO ENTRO IL 18/11/2019 L’art. 2, c. 28, della L. 92/2012, così come modificato dal DL 87/2018 (L. 96/2018), prevede che, “ai rapp...
RETRIBUZIONE PER 13^ FERIE E ROL E TFR in Apprendistato primo livello CCNL Barbieri e parrucchieri artigiani (in regione Lombardia)
a ottobre 2019 abbiamo attivato un contratto di apprendistato primo livello con un ragazzo che frequenta il 3° anno della scuola professionale per il raggiungimento del del diploma professionale pe...
