pagamento diretto SR41 - cassa integrazione in deroga - gestione calendario sfalsato
Buongiorno, premesso che la normativa prevede che in caso di pagamento diretto dei trattamenti da parte dell’Inps, il datore di lavoro è tenuto a inviare i dati necessari entro la fine del mese s...
L'assenza ingiustificata incide sullo smart working
Un lavoratore, normalmente, da Gennaio lavora per 3 giorni dall'ufficio e 2 giorni da casa in Smart working, ma ad oggi non è in possesso del Green Pass. Qual è il trattamento che gli verrà riserva...
Recupero dati sensibili per stato vaccinale - possibile soluzione
Obbligo vaccinale per personale di Azienda che gestisce Residenza sanitaria per anziani L’art.2 del D.L. 122/2021 ha esteso a tutto il personale che opera a qualsiasi titolo la propria attività pre...
Applicazione del provvedimento disciplinare
Dipendente assente ingiustificato senza alcuna comunicazione il giorno 15/10 e 18/10 e 19/10. Si presenta solo il giorno 20/10 comunicando di essere sprovvisto del green pass. Possiamo contestare l...
Compenso della festività se ritenuto assente ingiustificato.
Il lavoratore il giorno 28.10 dichiara di essere sprovvisto del green pass e risulta assente ingiustificato fino al 4.11, giorno in cui si presenta in azienda con green pass valido. È dovuta la fes...
Maturazione ferie, ROL e mensilità aggiuntive con assenza ingiustificata
L'assenza ingiustificata in caso di mancata esibizione o possesso del Green Pass produce la perdita della retribuzione. Qualora l'assenza ingiustificata non superi i 15 giorni, i ratei per FA/ROL, ...
Non disponibilità ad esibire il green pass
Dipendente in possesso di green pass, ma che per sua opinione personale non vuole esibirlo e non si è presentato al lavoro nei primi giorni di applicazione dell'obbligo del green pass senza dare mo...
Modalità di comunicazione di non possesso del green pass
Un lavoratore privo di green pass il 15/10, esibisce un GP valido per due giorni dal 18 al 19/10. Successivamente resta assente. Deve ripresentarsi in azienda il 20/10 per comunicare di essere nuov...
Sospensione per mancanza green pass con meno di 15 dipendenti
Premesso che la sospensione non è obbligatoria dopo il quinto giorno di assenza ingiustificata, ma è una facoltà, chiedo se è possibile sospendere il lavoratore pur non stipulando alcun contratto a...
L'allontanamento in assenza di green pass determina l'assenza ingiustificata
GREEN PASS- caso nel quale un lavoratore senza green pass venga mandato a casa e poi NON si presenti il giorno dopo al lavoro (sapendo di non avere il Green Pass) posso considerarlo assente ingiust...
congedo retribuito per cure
Un dipendente di una ns azienda del CCNL meccanica piccola e media industria confapi ha terminato il periodo di conservazione del posto per malattia oncologica. Ora ha richiesto i 30 giorni di ...
contributi pensionistici INPS/contributi olandesi
buongiorno, al fine di definire la corretta applicazione dei contributi e della copertura pensionistica, si chiede come debbano essere gestiti i versamenti dei contributi , e la relativa copertur...
