MAGAZZINIERE / TRASFERTA
Buongiorno,
una ditta, dedita al commercio al dettaglio di abbigliamento (CCNL Commercio - Confcommercio) dotata di vari punti vendita in più località, nonché di magazzino merci, utilizza i p...
Validità del licenziamento in presenza di giacenza postale di raccomandata
Qual è la tempistica della giacenza postale per avere la validità del licenziamento?
E se la raccomandata torna al datore di lavoro perché il lavoratore o non risiede più presso quell'indir...
CCNL cooperative e consorzi agricoli e somministrazione.
Buongiorno, abbiamo un cliente APL che deve assumere un certo numero di lavoratori in somministrazione a termine dal mese di Ottobre 2024 fino a Marzo 2025 in applicazione del ccnl “Cooperative con...
estensione regime speciale impatriati
Gent.mi,
sono a sottoporre alla vs attenzione una particolare situazione: nel mese di 04.2023 abbiamo assunto per la ns ditta cliente un lav e nello stesso mese tale dip. ha fatto richiesta ...
Lavoro in Smart Working all'estero
Un'azienda italiana con sede solo in Italia ha assunto un lavoratore di cittadinanza italiana, iscritto all'AIRE, avente residenza anche fiscale in Finlandia.
Per due mesi circa ha lavorato ...
agevolazione art 1 comma 106 legge 205/2017 (finanziaria 2018)
Buongiorno,
ho assunto nel mio studio professionale in data 01-02-2020 una lavoratrice con apprendistato professionalizzante addetta elaborazione del LUL, nata il 15-11-1993.
L'ho con...
LAVORO INTERMITTENTE
Buongiorno,
Sono con la presente a porre il seguente quesito:
Il limite delle 400 giornate nei 3 anni vale anche per chi ha i requisiti SOGGETTIVI (inferiore ai 25 anni e superiore ai ...
Erogazione di doppio buono pasto.
Buongiorno, abbiamo il caso di un'azienda che riconosce un doppio ticket aggiuntivo, rispetto a quello standard pure erogato, quando un dipendente lavora da 4 ore in poi durante una giornata di rip...
DISTACCO TRASNAZIONALE
buongiorno,
le chiederei cortesemente chiarimento in merito al distacco trasnazionale.
L'azienda ha un appalto di pulizie con un'azienda rumena la quale non ha sede in Italia ma invia i...
LICENZIAMENTO PER CAMBIO D'APPALTO
La cassazione del 2023 ha stabilito che si applica la normativa del contratto collettivo anche in caso di cambio d’appalto quando i dipendenti o non sono riassunti o riassunti a condizioni peggiori...
MALATTIA: indennità INPS ed integrazione del datore di lavoro
In caso di malattia di un lavoratore con contratto a termine, il datore di lavoro non può anticipare per conto di INPS l'indennità per un periodo superiore al precedente periodo di lavoro alle dipe...
Distacco lavoratore cinese in Italia
Buongiorno,
in caso di lavoratore cinese distaccato in Italia si richiede quali siano gli adempimenti che il datore di lavoro cinese (distaccante) ed il datore di lavoro italiano (di...
