OBBLIGATORIETA' RICHIESTA DICHIARAZIONE PREVENTIVA DI AGEVOLAZIONE
Buongiorno, si chiede se la nuova Dichiarazione Preventiva di Agevolazione rappresenti un'opportunità per le aziende o un obbligo. Ringraziando per l'attenzione, porgiamo cordiali saluti.
WELFARE
In una azienda del settore metalmeccanico, utilizzatrice di lavoratori in somministrazione, che deve assolvere all’obbligo, in conformità alle disposizioni previste dal CCNL, che per il 2018 preve...
TRACCIABILITA' RETRIBUZIONI DAL 01/07/2018
Buongiorno, dal 1° luglio 2018 scatta l'obbligo di pagamento delle retribuzioni esclusivamente attraverso una banca o un ufficio postale con le modalità individuate dal legislatore. Con la present...
RECESSO CONTRATTO APPRENDISTATO TERMINE PERIODO FORMATIVO
Buongiorno, chiediamo se il recesso effettuato da parte dell'azienda al termine di un periodo di apprendistato (con rispetto del periodo di preavviso) rientri nelle casistiche di licenziamento ai f...
Art. 5 legge 68/1999 - esclusioni
Buongiorno, il prospetto informativo disabili inviato con rif. al 31/12/2017 evidenzia il personale in forza complessivo senza dare conto di esclusioni ex. art. 5 comma 2 legge 68/1999. Successivam...
previdenza complementare e versamento del tfr pregresso
Due lavoratori, uno assunto nel 2010, l'altro nel 2005, (CCNL Metalmeccanica Industria), scelgono l'adesione alla Previdenza Complementare - Tax Benefit Mediolanum a decorrere da Gennaio 2018 e c...
ALBO ARTIGIANI- LIMITI DIMENSIONALI
Buongiorno, la presente per chiedere informazioni riguardo il conteggio per il computo dei lavoratori in forza di una società artigiana srl al fine di valutare l’obbligo di eventuale passaggio al ...
Compensazione IRPEF cod.1627
Buongiorno, il nostro software del gestionale paghe non permette di compensare un credito di IRPEF anno 2017, con ritenute anno 2018, utilizzando il cod. 1627, ma ci obbliga ad utilizzare il cod. 6...
Mancato Invio Cu2017
Il ns. Studio ha ricevuto da un curatore fallimentare l’incarico di elaborare i LUL di alcuni ex-dipendenti (n. 22 percipienti) dell’azienda fallita, a seguito di un pagamento di compensi arretrati...
QUESITO UNITA' PRODUTTIVA IMPRESA DI PULIZIE
In riferimento all'attività di impresa di pulizie, siamo a chiedere se si rende necessaria l'apertura come unità PRODUTTIVA di eventuali sedi dove i lavoratori svolgono attività in via continuativa...
RILEVAZIONE PRESENZE
Una ditta ci pone la seguente domanda: “Esiste un obbligo legale tale per cui i dipendenti sono tenuti a confermare per iscritto – mediante apposizione della propria firma- l’ingresso e l’uscita da...
Attivitá albergo stagionale - obbligo assunzione disabile
Buongiorno, un nostro cliente svolge l'attivitá stagionale di albergo (da marzo a novembre). La maggior parte dei dipendenti ha un contratto a t.det. tempo pieno fino a 6 mesi mentre con 14 dipend...
