ASO-Assistente Studio Odontoiatrico
Uno Studio odontoiatrico intende assumere una lavoratrice come ASO. La persona individuata con età 24 anni e senza esperienza, non è in possesso dell'Attestato, pertanto inizierà a breve la freque...
TEMPO DETERMINATO DA PART TIME A TEMPO PIENO
Chiediamo il vs. parere per il seguente caso: assunzione a tempo determinato part time 20 ore settimanali per 8 mesi acausale, dopo 6 mesi la dipendente, avendo terminato il corso di laurea, rich...
CCNL COMMERCIO - LAVORO STRAORDINARIO
Buongiorno, una società che applica il CCNL Commercio come deve retribuire il lavoro straordinario? Più precisamente, se l'orario di lavoro settimanale è pari a 40 ore, ma un lavoratore durante la...
TERZIARIO - CONFCOMMERCIO art. 146 Permessi retribuiti +/-15 dipendenti
Il CCNL Terziario Confcommercio prevede una differente maturazione dei permessi a seconda che l'azienda abbia più o meno di 15 dipendenti. Nello specifico per le aziende con più di 15 dipendenti i ...
Maggiorazione lavoro notturno ccnl Pubblici Esercizi Ristorazione Collettiva Turismo Fipe
Si chiede gentilmente lumi relativamente alla maggiorazione per lavoro notturno prevista all’art. 124 del ccnl pubblici esercizi ristorazione collettiva turismo fipe, la quale viene prevista per le...
RIPOSI PER ALLATTAMENTO CON ROL /PERMESSI/FERIE
Buongiorno, chiedo, un cortese chiarimento sulla posizione dell’Inps sul poter o meno attribuire ad una madre lavoratrice due ore di permesso per allattamento quando le altre 6 ore di lavoro siano...
quesito lavoro supplementare
Buongiorno, la presente per porle un quesito in merito al lavoro supplementare nel CCNL Pulizia artigianato (art.26 e 6 del ccnl): - L’art. 6 del Ccnl Pulizia artigianato prevede che il lavoro sup...
QUESITO: RAPPORTO DI LAVORO E MALATTIA
Abbiamo necessità di sapere come deve essere calcolata l’integrazione ditta della malattia di un impiegato full time con giornata lavorativa di 8 ore dal lunedì al venerdì a cui viene applicato il ...
INDENNITA' MALATTIA DA PARTE DELL'INPS
Buongiorno, la presente per chiedere un’interpretazione delle circolari INPS n. 145 del 28 giugno 1993 e n. 144 del 27 giugno 1988 con particolare attenzione alla situazione di ricovero a cavalie...
DEVO INVIARE LAV US MONITORAGGIO NEL CASO DELLA MIA AZIENDA
LAV-US LAVORO NOTTURNO VA FATTO PER: Le lavorazioni di cui all’art. 1 comma 1 lettera B del DLGS 67/2011: b) lavoratori notturni, come definiti e ripartiti ai soli fini del presente decreto legisla...
permessi per allattamento e ferie
Buongiorno, in caso di una dipendente che al rientro dal congedo parentale vorrebbe fruire di ferie e permessi per allattamento, si chiede se gli stessi si possano cumulare ovvero sia fattibile l'a...
part time e gestione busta paga
una ditta ssumera’ un dipendente con la seguente articolazione dell’orario di lavoro: -part time 11 ore settimanali nella prima settimana del mese (completa) -part time 19 ore settimanali nella sec...
