QUESITO: RAPPORTO DI LAVORO E MALATTIA
Abbiamo necessità di sapere come deve essere calcolata l’integrazione ditta della malattia di un impiegato full time con giornata lavorativa di 8 ore dal lunedì al venerdì a cui viene applicato il ...
INDENNITA' MALATTIA DA PARTE DELL'INPS
Buongiorno, la presente per chiedere un’interpretazione delle circolari INPS n. 145 del 28 giugno 1993 e n. 144 del 27 giugno 1988 con particolare attenzione alla situazione di ricovero a cavalie...
DEVO INVIARE LAV US MONITORAGGIO NEL CASO DELLA MIA AZIENDA
LAV-US LAVORO NOTTURNO VA FATTO PER: Le lavorazioni di cui all’art. 1 comma 1 lettera B del DLGS 67/2011: b) lavoratori notturni, come definiti e ripartiti ai soli fini del presente decreto legisla...
permessi per allattamento e ferie
Buongiorno, in caso di una dipendente che al rientro dal congedo parentale vorrebbe fruire di ferie e permessi per allattamento, si chiede se gli stessi si possano cumulare ovvero sia fattibile l'a...
part time e gestione busta paga
una ditta ssumera’ un dipendente con la seguente articolazione dell’orario di lavoro: -part time 11 ore settimanali nella prima settimana del mese (completa) -part time 19 ore settimanali nella sec...
Permessi L.104/92 per frazioni di ora
Buongiorno, sono a richiedere un parere in merito al godimento dei permessi L.104/92 ad ore da parte dei dipendenti. Abbiamo casi che il dipendente presenta richiesta di godimento dei permessi prev...
esonero triennale L 190/2014
Si chiede conferma della possibilita' di continuare ad usufruire dell'esonero triennale per un lavoratore assunto nel 2015 a tempo pieno e che nel 2017 ha una variazione di contratto relativamente...
maternità obbligatoria part time misto su base annua
Buongiorno, si chiedono chiarimenti per determinare in modo corretto il dato base e la relativa integrazione da corrispondere ad una lavoratrice assunta con contratto part time misto su base ann...
Permessi Legge 104
Buongiorno, la presente per chiedere come debbano essere riproporzionate le giornate/ore massime spettanti per un lavoratore part time di tipo misto
anf part time
Anche in riferimento alla nota inps del 25/09/2006 n. 5868 si chiede come deve essere calcolato l'anf per un part time il cui orario di lavoro è così articolato giovedì 4 h venedì 9 e sabato 9 h pe...
MATERNITA' INTERNAZIONALE
buongiorno un lavoratore puo', nello stesso mese, fruire dei permessi l. 104 in parte ad ore ed in parte a giorni? in merito la normatiin data 12/1/2017 una dipendente “a”(ccnl studio profess.consi...
Gestione ferie ore/giorni
Vorremmo sapere se nel caso in cui un CCNL prevede la fruizione delle ferie in giorni è comunque corretto gestirle ad ore. Chiediamo questo in quanto se una dipendente passa da part time 50% a full...
