Procedura mobilità ai sensi artt. 4 e 24 legge 223/91, per giustificato motivo oggettivo
Un’impresa che occupa 130 dipendenti nella medesima unità produttiva, in base al nuovo testo dell’art. 7 della legge 604/1966, tenuto conto anche dell’art. 1, comma 40 legge 92/2012, deve eseguire ...
Esonero contributivo e note di rettifica a debito
Buongiorno, in merito alla fruizione dell’esonero contributivo INPS triennale, posto che lo stesso è subordinato al rispetto della regolarità contributiva ed assicurativa e al corretto rilascio del...
Apprendistato e maternità
Buongiorno, chiedevamo cortesemente quale possa essere il comportamento corretto di un'azienda che si trova nella situazione di seguito specificata: Azienda tessile artigiana, apprendistato profess...
FONDO RESIDUALE INPS
Buongiorno, come noto l'Inps attribuisce il codice 0J in automatico alle aziende che potenzialmente devono versare il contributo. Ad un mio cliente commercio ingrosso e dettaglio con più di 50 dipe...
INDENNITA' MALATTIA E MATERNITA'
Nei seguenti casi di part time come deve avvenire il calcolo giorni di indennità malattia / maternità INPS? OPERAIA lavora solo giovedì e venerdì 8 ore giornaliere IMPIEGATA lavora dal lunedì al gi...
Aumenti contrattuali non assorbibili
Vorrei un Vs. parere in merito agli aumenti contrattuali definiti non assorbibili dal ccnl studi professionali. (testualmente: A. Le parti, per la vigenza del presente contratto, riconoscono un aum...
Tenuta del LUL da parte del CDL
Vorremmo un parere in merito agli obblighi del consulente del lavoro riguardo alla comunicazione della delega alla tenuta LUL da parte di clienti.I dubbi sono i seguenti: 1) quando entrò in vigore ...
Stage - tirocini formativi reddito assimilato
buongiorno Si chiede di conoscere il suo gentile e competente parere in merito al corretto inquadramento per l'inserimento 1- come azienda di tirocinante (no stage) con Ente accreditato con erogazi...
Comporto e congedo matrimoniale
Buonasera, fermo restando che il ccnl in questione è Commercio chiediamo Vs prezioso parere in merito a quanto segue: a prescindere dal trattamento economico, considerato che dobbiamo licenziare il...
Appalto e responsabilità solidale
Buongiorno, sarei interessata a ricevere un Vostro autorevole parere in materia di responsabilità solidale in caso di appalto. L'art. 29, comma 2, D.Lgs n. 276/2003 rappresenta il nucleo centrale...
Appalto e licenziamento di lavoratrici in maternità
Vorrei un vostro parere in merito a questo caso: azienda coop.va sociale che sta svolgendo attività di assistenza c/o una casa di riposo dopo aver vinto un appalto di servizi pubblici alla scadenza...
RECESSO DI UN CONTRATTO D'AFFITTO D'AZIENDA
Egr. Sig. vorrei conoscere il VS. parere in merito a: - il 08.04.2009 è stato registrato il contratto d'affitto d'Azienda fra una SPA e una SRL con decorrenza dal 09.04.2009 (l'art. 10 del contratt...
