Tempistiche per la consegna dell'informativa green pass
Se il lavoratore, dopo richiesta del datore di lavoro (come ammesso dal D.L.139/2021), comunica il mancato possesso del green pass, il datore di lavoro deve consegnare al lavoratore informativa?
Obbligo di richiesta di green pass in caso di riunione
In materia di Green Pass, per riunione all'interno dei locali aziendali tra titolare e clienti occorre chiedere il green pass ai presenti alla riunione?
congedo retribuito per cure
Un dipendente di una ns azienda del CCNL meccanica piccola e media industria confapi ha terminato il periodo di conservazione del posto per malattia oncologica. Ora ha richiesto i 30 giorni di ...
TERZIARIO - Confcommercio
Buonasera si chiede quanto sia obbligatorio o meno il contributo previsto nell'art 257 ccnl terziario sia nell'ipotesi di richiesta di un parere di conformità per l'assunzione di un apprendista , s...
MANACATA EROGAZIONE ELEMENTI PREVISTI DA CCNL
Buongiorno, un'azienda, non aderente a Confindustria, applica il CCNL Industria metalmeccanica. In virtu' del rinnovo contrattuale appena concluso, l'amministrazione, può decidere di non erogare...
Interessi di rateizzazione e altri interessi da applicare con conguaglio mod. 730-4.
Un sostituto d'imposta chiede la modalità di applicazione degli interessi per rateizzazione ed eventuali altre tipologie di interessi possibili in conseguenza dell'applicazione dei conguagli deriva...
permessi retribuiti per cure lavoratore con invalidita' riconosciuta superiore al 50%
Buongiorno, si chiede se, in caso di richiesta ai sensi del D.lgs 119 /2011 art 7 dei 30 giorni di congedo per cure da parte di lavorate con disabilita' superiore al 50%, la retribuzione a carico ...
Esonero contributivo alternativo alla cigo prevista dal DL 137/2020
Un’azienda rientrante nel campo della CIGD COVID, ha richiesto: trattamenti di CIGD Covid-19 – ai sensi del DL 18/2020, dal 9 marzo 2020 al 11 luglio 2020, nonchè ulteriori 18 settimane ai sensi d...
ESONERO CONTRIBUTIVO PER NON AVER RICHIESTO TRATTAMENTI DI CASSA INTEGRAZIONE COVID-19
Un'azienda soggetta previdenzialmente alla CIGO, ha richiesto: - ai sensi del DL 18/2020, trattamenti di cassa integrazione ordinaria Covid-19, dal 30/03/2020 al 22/08/2020, - ai sensi del DL 104/2...
pratica di maternità
Per una lavoratrice è stata presentata la naspi il 6/7/2020 accolta per 564 giorni. In corrispondenza della naspi la lavoratrice ha iniziato a fare prestazioni occasionali per gli anni 2020 e 2021 ...
Covid 19 Ferie del lavoratore - richiesta del datore di lavoro luogo di fruizione
Buongiorno, un'azienda chiede se è possibile richiedere al lavoratore il luogo dove effettuerà le sue ferie all'estero, in particolar modo per cittadini extracomunitari, al fine di organizzare la s...
PREMIO DI RISULTATO - E' LEGITTIMO APPLICARE LA TASSAZIONE AGEVOLATA?
Un’azienda e la RSU hanno stipulato l’accordo per il premio di risultato 2020 in data 30 maggio 2020. Al momento della stipula dell’accordo, in conseguenza dell’emergenza Covid 19, che ha di fatto ...
