pratica di maternità
Per una lavoratrice è stata presentata la naspi il 6/7/2020 accolta per 564 giorni. In corrispondenza della naspi la lavoratrice ha iniziato a fare prestazioni occasionali per gli anni 2020 e 2021 ...
credito Bonus Renzi in compensazione
Una ditta individuale dal 2016 al 2020 ha accantonato un credito di 15.000 euro di Bonus Renzi mai usato in compensazione dal commercialista in quanto c'erano debiti Inps in cartella scaduti e non ...
PREMIO DI RISULTATO - E' LEGITTIMO APPLICARE LA TASSAZIONE AGEVOLATA?
Un’azienda e la RSU hanno stipulato l’accordo per il premio di risultato 2020 in data 30 maggio 2020. Al momento della stipula dell’accordo, in conseguenza dell’emergenza Covid 19, che ha di fatto ...
spa con + 50 dipendenti obbligata al versamento del tfr al fondo tesoreria.
la spa ha iniziato l'attività il 01/02/2020, pertanto accertato che nel 2020 il numero medio dei dipendenti è 67, è stato presentato il mod SC34 in data 23/02/2021. L'inps sul cassetto ha attribui...
RIMBORSO CONTRIBUTI GESTIONE SEPARATA - ALL'ATTENZIONE DOTTOR GREMIGNI
Buongiorno, Un amministratore di una SRL socio unico per il quale venivano pagati i contributi della gestione Separata del 34,23% ha ricevuto nel 2020 un avviso di accertamento dall’INPS per l’is...
quarantena riferimento articolo 26 del DL 18/2020
Buongiorno si pone il seguente quesito: l'articolo 26 prevede al comma 5 che gli oneri a carico del datore di lavoro, che presentano domanda all'ente previdenziale sono posti a carico dello Stato...
DETERMINAZIONE INCREMENTO OCCUPAZIONALE NETTO
Buongiorno con la presente sono a chiedere un chiarimento in merito alla determinazione dell'incremento occupazionale netto. Datore di lavoro ha richiesto l’ incentivo per assunzione disabile con...
Dichiarazione redditi cumulabili/incumulabili con la pensione quota 100
Buongiorno, un socio di una società artigiana ha maturato a gennaio 2019 i requisiti per la pensione "Quota 100" che ha iniziato a percepire nel mese di maggio 2019. Nel corso dell'anno 2018, la so...
periodo di comporto e FIS
Una albergo applicante il ccnl turismo confcommercio, ha alle proprie dipendenze una lavoratrice assente per malattia dal 13/11/2019. I certificati medici rilasciati dal medico curante sono sempre ...
Sistema retributivo/contributivo
Buongiorno Un dipendente soggetto al sistema retributivo, per gli anni 2018 e 2019 è stato gestito applicando il sistema contributivo, limitando quindi la contribuzione al raggiungimento del massi...
CCNL barbieri/parrucchieri azienda non artigiana
Buongiorno, poniamo il seguente quesito: un'azienda che non ha i requisiti per l'iscrizione all'albo imprese artigiani può applicare il CCNL barbieri e parrucchieri che è stato sottoscritto dalle a...
INIDONIEITA' TEMPORANEA CERTIFICATA DAL MEDICO DEL LAVORO TRATTAMENTO
nel caso in cui il medico del lavoro nel corso delle visite periodiche accerti una temporanea inidoneita' al lavoro derivante da una patologia del lavoratore (es. depressione, l.104 per portatori d...
