ESONERO ART.6 DL 104/20
Buongiorno, l'art 6 del dl 104/20 prevede l'esonero anche per le trasformazioni a tempo indeterminato avvenute tra il 15/08/20 e il 31/12/2020 di rapporti a termine in corso. Domanda le trasformazi...
esonero contributivo D.L.104/2020
Buongiorno si pone il seguente quesito: azienda che richiede cassa integrazione ai sensi del d.l.18/2020 articolo 19 per i seguenti periodi 6 settimane non consecutive nel periodo dal 30.3.2020...
5164,57 euro deducibili per datore di lavoro e non tassati per il lavoratore , senza piano di welfare
Lavoratore subordinato in forza da anni. 1- non aderisce a fonchim per tfr. Azienda può dare 5164,57 (per lavoratore non fanno reddito e azienda se li deduce)? 2- aderisce a fonchim . Azienda...
Dichiarazione redditi cumulabili/incumulabili con la pensione quota 100
Buongiorno, un socio di una società artigiana ha maturato a gennaio 2019 i requisiti per la pensione "Quota 100" che ha iniziato a percepire nel mese di maggio 2019. Nel corso dell'anno 2018, la so...
Limite orario settimanale lavoratori a tempo determinato stagionali
Buongiorno, si chiede se ai lavoratori assunti con contratto di lavoro a tempo determinato stagionale, per attività di lavorazione del pomodoro fresco, è applicabile il limite settimanale delle 48...
Intervallo temporale di riferimento per computo lavoro supplementare
Oggetto: Quesito – Lavoro supplementare. L’art. 6 del D. Lgs n. 81/2015 definisce lavoro supplementare il lavoro reso oltre l’orario concordato con contratto individuale entro i limiti del tempo...
ASSEGNO FSBA E FERIE/PERMESSI
Un’azienda artigiana con 10 dipendenti ha fatto richiesta per assegno Covid FSBA con decorrenza 1/04/2020. Nel mese di Aprile ha però, fortunatamente, fatto lavorare tutti i dipendenti, non usufru...
Varizione inquadramento csc INPS: cassa integrazione deroga / FSBA
Buongiorno, chiediamo come comportarci per il seguente caso. Una società (attività di parrucchiere) con sede in Lombardia (fuori dai comuni zona rossa) fin dalla sua costituzione è inquadrata ai f...
PIGNORAMENTO ARRETRATI ASSEGNO MANTENIMENTO EX CONIUGE E FIGLIA
a seguito di due atti di pignoramento si devono trattenere in busta paga di un dipendente le seguenti somme: 1)arretrati assegni mantenimento ex coniuge, 2)arretrati assegni mantenimento figlia (da...
AZIENDA ARTIGIANA SUPERAMENTO LIMITI E CCNL
Se una azienda che applica il CCNL Metalmeccanica Artigiano, supera i limiti dimensionali per rimanere iscritta all'albo imprese artigiane, può continuare ad applicare il CCNL Metalmeccanica Artigi...
Contratto di lavoro a termine per sostituzione lavoratrice in maternità
Uno studio professionale, applicante il CCNL studi professionali, sostituisce una dipendente in maternità con una lavoratrice a tempo determinato, e come data termine nel contratto di assunzione in...
Assunzioni agevolate per giovani con primo contratto a tempo indeterminato
A gennaio una ditta deve assumere a tempo indeterminato due persone che non hanno mai avuto un rapporto di lavoro a tempo indeterminato con il medesimo o altro datore di lavoro. Si richiede quant...
