Indennizzo malattia dipendente a cui viene applicato il Ccnl Turismo Confcommercio
Abbiamo il caso di un albergo, applicante ai propri dipendenti il ccnl del settore turismo - confcommercio, che ha in forza una dipendente a tempo piano con mansioni di governante, assente per mala...
INDENNITA' DI MALATTIA A CARICO INPS PER LAVORATORE ASSUNTO NELLO STESSO MESE IN CUI SI AMMALA
Abbiamo il caso di una dipendente assunta come impiegata in uno studio professionale, con 'passaggio diretto' da altro studio professionale dal 01/01/2021. La dipendente è in assenza per malattia d...
ESONERO ART.6 DL 104/20
Buongiorno, l'art 6 del dl 104/20 prevede l'esonero anche per le trasformazioni a tempo indeterminato avvenute tra il 15/08/20 e il 31/12/2020 di rapporti a termine in corso. Domanda le trasformazi...
Welfare aziendale
Si chiede conferma che un'azienda privata possa, previa istituzione di un regolamento aziendale di Welfare rivolto alla generalità dei dipendenti (ai sensi del comma 2 lettera f-bis art. 51 DPR 917...
periodo di comporto e FIS
Una albergo applicante il ccnl turismo confcommercio, ha alle proprie dipendenze una lavoratrice assente per malattia dal 13/11/2019. I certificati medici rilasciati dal medico curante sono sempre ...
Rientro dalla maternità e ferie
Buongiorno. La lavoratrice dopo aver usufruito di tutto il periodo di maternità previsto dalla legge ivi compresa la maternità anticipata e posticipata rientra in servizio (assenza dal 12/03/2019 a...
Proroga contratto a tempo determinato
Una ditta (BAR) con sede in Lombardia ha due dipendenti con mansioni diverse (Barista e Commis di bar). Il Commis ha contratto a tempo determinato sino al 30 Aprile. Si hanno incertezze circa la ...
accesso agli ammortizzatori sociali per i lavoratori intermittenti regione Emilia Romagna
Gli intermittenti dipendenti di Aziende che versano FIS, hanno diritto alla cassa integrazione pagata dal FIS? Se sì, con quale modalità di calcolo se non ci sono chiamate effettuate per il periodo...
Proroga contratto a temine acausale
Buongiorno, una nostra azienda ha un contratto a termine (primi 12 mesi acausali) in scadenza a fine mese. Può prorogare tale contratto per sostituire una lavoratrice che si assenta per maternità i...
Retribuzione Inps maternità
Abbiamo la seguente situazione: -impiegata che nel mese di dicembre 2019 ha lavorato fruendo di maternità facoltativa ad ore (non utilizzata nella precedente maternità) nel seguente modo: giorni ...
flexible benefits
Buongiorno, azienda artigiana che applica il ccnl metalmeccanico industria, nell'anno 2019 ha erogato Eu 200,00 previsti contrattualmente come flexible benefits. Trattandosi di azienda artigiana pr...
CONTRIBUTO ADDIZIONALE NASPI 0,50% - numero rinnovi
IL QUESITO HA CARATTERE DI URGENZA VISTO IL VERSAMENTO DEL CONTRIBUTO ENTRO IL 18/11/2019 L’art. 2, c. 28, della L. 92/2012, così come modificato dal DL 87/2018 (L. 96/2018), prevede che, “ai rapp...
