Art. 5 legge 68/1999 - esclusioni
Buongiorno, il prospetto informativo disabili inviato con rif. al 31/12/2017 evidenzia il personale in forza complessivo senza dare conto di esclusioni ex. art. 5 comma 2 legge 68/1999. Successivam...
Esonero contributivo nuove assunzioni a tempo indeterminato per giovani
La legge di Bilancio 2018 prevede al comma 101 che “non sono ostativi al riconoscimento dell’esonero gli eventuali periodi di apprendistato svolti presso un altro datore di lavoro e non proseguiti ...
esonero contributivo giovani (legge bilancio 2018)
Buongiorno, una società dovrebbe assumere un dipendente usufruendo dell’esonero del 50% dei contributi a carico del datore di lavoro per 36 mesi entro il tetto massimo di 3.000,00 euro annui (giov...
QUESITO VARIAZIONE INQUADRAMENTO PREVIDENZIALE
Buongiorno, si chiede a quali sanzioni vada incontro un'azienda edile che abbia omesso di effettuare all'Inps la richiesta di variazione di inquadramento da settore artigiano a settore industria pe...
Transazione previdenziale ex art. 182 ter l.f.
QUESITO: Il comma 5 dell’art. 32 del D.L. 29.11.2008 n. 185 ha sostanzialmente introdotto la transazione previdenziale nell’ambito del concordato preventivo e degli accordi di ristrutturazione ex a...
incentivo disabili - de minimis e ula
Buongiorno, la società A neo costituita è posseduta per il 90% da un'altra società B. A assume un disabile e richiede il contributo art . 13 legge 68/1999: si chiede se tale contributo è assoggetta...
CCNL Applicabile
Gentilissimi Sto ipotizzando l’adozione di un CCNL per un’impresa industriale costituita in forma di SRL esercente attività di pulizie e servizi vari affini. Per il settore delle imprese di pulizia...
Permessi L.104/92 per frazioni di ora
Buongiorno, sono a richiedere un parere in merito al godimento dei permessi L.104/92 ad ore da parte dei dipendenti. Abbiamo casi che il dipendente presenta richiesta di godimento dei permessi prev...
RILEVAZIONE PRESENZE
Una ditta ci pone la seguente domanda: “Esiste un obbligo legale tale per cui i dipendenti sono tenuti a confermare per iscritto – mediante apposizione della propria firma- l’ingresso e l’uscita da...
Lavoro a chiamata e limiti quantitativi su tempo determinato
Buon giorno, cortesemente vorrei capire se le assunzioni di lavoratori a chiamata a tempo determinato vanno ad incidere sul limite quantitativo previsto dalla legge o dal ccnl. L'azienda è un pubbl...
Permessi Legge 104
Buongiorno, la presente per chiedere come debbano essere riproporzionate le giornate/ore massime spettanti per un lavoratore part time di tipo misto
Legge 68/99 - casi di esclusione
Buongiorno, la presente per sottoporle il seguente quesito: Un nostro cliente occupa 35 dipendenti e svolge l’attività di produzione e consegna calcestruzzo ed asfalti (inquadramento Inps come “...
