RILEVAZIONE PRESENZE
Una ditta ci pone la seguente domanda: “Esiste un obbligo legale tale per cui i dipendenti sono tenuti a confermare per iscritto – mediante apposizione della propria firma- l’ingresso e l’uscita da...
Attivitá albergo stagionale - obbligo assunzione disabile
Buongiorno, un nostro cliente svolge l'attivitá stagionale di albergo (da marzo a novembre). La maggior parte dei dipendenti ha un contratto a t.det. tempo pieno fino a 6 mesi mentre con 14 dipend...
Registro Nazionale degli Aiuti
Il registro nazionale degli aiuti di Stato doveva essere operativo a partire dal 01/01/2017, data prorogata al 01/07/2017 pertanto a partire dal 01/07/2017 l'adempimento degli obblighi di interroga...
Fondo integrazione salariale o Fsba?
Buongiorno, un centro estetico, non artigiano, con 10 dipendenti, applica il contratto dell'acconciatura estetica. All'inps l'azinda ha l'inquadramento del terziario con codice 0J, ed è quindi TE...
Lavoratore somministrato
Lavoratore in somministrazione a tempo determinato: l'azienda utilizzatrice, dopo aver contestato all'agenzia si somministrazione vari comportamenti scorretti senza risultato, chiede che tale lavo...
Fondo di solidarietà e Fondo per l'Occupazione - Settore credito
Buongiorno, una Banca che applica il Ccnl Credito Abi, ha l'obbligo di versare la contribuzione al Fondo per l'Occupazione? In caso di mancata contribuzione quali sono le conseguenze? Precisiamo c...
Fondo integrazione salariale
Buongiorno, facendo riferimento ai datori di lavoro appartenenti a settori, tipologie di datori di lavoro e classi dimensionali che non rientrano nell'ambito di applicazione della normativa in mat...
Durc online dei soci
Avrei bisogno di avere chiarimenti in merito alla richiesta di Durc dei soci, come previsto dalla circolare Inps n.126/2015. Poiché non viene specificato in che casistiche vada effettuata la richie...
Procedura mobilità ai sensi artt. 4 e 24 legge 223/91, per giustificato motivo oggettivo
Un’impresa che occupa 130 dipendenti nella medesima unità produttiva, in base al nuovo testo dell’art. 7 della legge 604/1966, tenuto conto anche dell’art. 1, comma 40 legge 92/2012, deve eseguire ...
PROGETTO VOLONTORIATO DI DIPENDENTI DI AZIENDA PRIVATA A FAVORE DI ENTE
PROGETTO VOLONTARIATO Obiettivo del progetto (sperimentale per l’anno 2016) è quello di coinvolgere i dipendenti, su base volontaria, in una serie di attività ad impatto sociale ed ambientale a fav...
fondo solidarietà residuale
Il messaggio dell'inps di settembre 2014 in cui vengono comunicati i csc per i quali sussiste l'obbligo di versamento dello 0,50% nei casi previsti dalla normativa non ne indica alcuni escludendone...
classificazione rapporto di lavoro e obblighi contributivi
Un'azienda con attività poligrafica di servizi conto terzi con più di quindici dipendenti, ha acquistato due immobili che vuole ristrutturare assumendo dipendenti a tempo determinato. Uno di questi...
