deposito accordo di prossimità art.8 DL 138/2011
Buongiorno, la Società srl ha sottoscritto in data 17/06/2019 accordo di prossimità contenente deroghe a quanto disposto dal Decreto 81/2015 modificato dal DL 87/2018 convertito in legge 96/2018 ...
APPRENDISTATO PER AZIENDA INDUSTRIA MA CCNL ARTIGIANATO
Buongiorno, con la presente si chiede quale sia la disciplina applicabile nel caso di assunzione con contratto di apprendistato professionalizzante in azienda che è inquadrata ai fini Inps e Inail...
Clausole elastiche e flessibili
Nella lettera di assunzione del contratto di lavoro part-time orizzontale, verticale o misto, viene stabilito l'orario di lavoro specificando la collocazione temporale con riferimento al giorno, al...
Chiusura di rapporti di lavoro intermittenti
Buongiorno abbiamo il caso di un cliente, che applica il CCNL del Commercio, che ha in forza alcuni commessi con contratto di lavoro a chiamata senza obbligo di disponibilità con più di 25 anni. O...
APPLICAZIONE CCNL
Azienda originaria con oggetto sociale “Installazione di Impianti Elettrici” (Codice Ateco 432101) che applica il CCNL Metalmeccanica Artigianato. Dal 01/01/2019 subentra, in affitto ramo d’aziend...
ispiezione per dipendente turco distaccato in Italia
Un dipendente turco e' stato distaccato in Italia da maggio 2015 a marzo 2018, ad aprile 2018 rientra in Turchia per l'ottenimento di un nuovo permesso di soggiorno. Viene rilasciato un nuovo cert...
DECRETO DIGNITA' - INDICAZIONE DELLA CAUSALE
Buongiorno, chiediamo come ci dobbiamo comportare nel caso in cui il contratto di lavoro a tempo determinato di un dipendente, precedentemente assunto a tempo determinato per il tramite dell'agenzi...
LAVORATORE SOMMINISTRATO IN APPRENDISTATO E SUCCESSIVAMENTE ASSUNTO DIRETTAMENTE A TEMPO INDETERMINATO
Un'azienda tiene in somministrazione un lavoratore con contratto di apprendistato per 3 anni. Al termine del periodo formativo, l'azienda decide di effettuare l'assunzione diretta, non confermando ...
massimale di contribuzione
Per un dipendente assunto nel 2000, l'azienda ha sempre applicato il massimale contributivo (post 96) perche' cosi' comunicato dal dipendnete al momento della assunzione. Solo nel 2018 il dipenden...
Indennità di trasferta
Una azienda corrisponde ad un lavoratore dipendente un importo di trasferta giornaliero di € 30,99, per ogni giorno di trasferta in territorio nazionale e per pattuizione tra le parti nel momento a...
VERIFICA INCREMENTO CONSUNTIVO AGEVOLAZIONE L. 92/2012 (DONNE/OVER 50)
Un'azienda ha assunto in data 23/11/2017 con contratto a tempo determinato fino al 07/12/2017, un dipendente con diritto all'agevolazione l. 92/2012. A seguito di successive proroghe il contratto, ...
INCENTIVO LAVORATORI CON DISABILITA' - CIRCOLARE INPS 99/2016
Buongiorno, vorrei chiedere precisazioni sul requisito dell' incremento occupazionale e sulla verifica mensile dell' incremento stesso necessario all'applicazione dello sgravio (circolare INPS 99/...
