DECRETO DIGNITA' - INDICAZIONE DELLA CAUSALE
Buongiorno, chiediamo come ci dobbiamo comportare nel caso in cui il contratto di lavoro a tempo determinato di un dipendente, precedentemente assunto a tempo determinato per il tramite dell'agenzi...
LAVORATORE SOMMINISTRATO IN APPRENDISTATO E SUCCESSIVAMENTE ASSUNTO DIRETTAMENTE A TEMPO INDETERMINATO
Un'azienda tiene in somministrazione un lavoratore con contratto di apprendistato per 3 anni. Al termine del periodo formativo, l'azienda decide di effettuare l'assunzione diretta, non confermando ...
massimale di contribuzione
Per un dipendente assunto nel 2000, l'azienda ha sempre applicato il massimale contributivo (post 96) perche' cosi' comunicato dal dipendnete al momento della assunzione. Solo nel 2018 il dipenden...
Indennità di trasferta
Una azienda corrisponde ad un lavoratore dipendente un importo di trasferta giornaliero di € 30,99, per ogni giorno di trasferta in territorio nazionale e per pattuizione tra le parti nel momento a...
VERIFICA INCREMENTO CONSUNTIVO AGEVOLAZIONE L. 92/2012 (DONNE/OVER 50)
Un'azienda ha assunto in data 23/11/2017 con contratto a tempo determinato fino al 07/12/2017, un dipendente con diritto all'agevolazione l. 92/2012. A seguito di successive proroghe il contratto, ...
INCENTIVO LAVORATORI CON DISABILITA' - CIRCOLARE INPS 99/2016
Buongiorno, vorrei chiedere precisazioni sul requisito dell' incremento occupazionale e sulla verifica mensile dell' incremento stesso necessario all'applicazione dello sgravio (circolare INPS 99/...
contratto a termine
Una farmacia ha necessità di assumere a termine per dodici mesi una persona. Poiché la futura dipendente conseguirà la laurea e relativa iscrizione all’albo fra circa tre mesi, si vorrebbe proceder...
SCATTI APPRENDISTA ARTIGIANI METALMECCANICI
Buongiorno, gli accordi di rinnovo CCNL METALMECCANICI ARTIGIANI del 16/06/2011 e del 15/01/2015 recitano "il periodo di apprendistato è considerato utile ai fini dell'anzianità di servizio del la...
LICENZIAMENTO PER GIUSTIFICATO MOTIVO OGGETTIVO CON PROCEDURA L.92/2012 CONCILIAZIONE INL
Buongiorno, si chiede se un licenziamento effettuato con le modalità sopra indicate, precluda la fruizione dell'esonero contributivo L.205/2017 per le assunzioni / trasformazioni a tempo indetermin...
Apprendistato in pasticceria artigiana
Buongiorno. In una pasticceria artigiana (ditta individuale artigiana) dotata anche di licenza come pubblico esercizio per la vendita del caffè dove applico il contratto alimentari artigianato a t...
ASSUNZIONE EX SOMMINISTRATO E BENEFICIO IND. NASPI
buongiorno, vorremmo il vostro parere riguardo questo caso. un'azienda intende assumere a tempo indeterminato un suo ex lavoratore in somministrazione. L'assunzione verrà effettuata dopo circa un ...
LAVORO INTERMITTENTE GESTIONE CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO
Buongiorno, come chiarito da varie circolari ed interpelli, il contratto di lavoro intermittente stipulato a tempo determinato non è soggetto alla disciplina del D.lgs 81/2015. in questo caso confe...
