Contratto colf - pasto lavoratore non convivente art. 14, comma 8
Buongiorno. Ho il caso di una colf non convivente che lavora sette ore al giorno. Per espressa richiesta della dipendente svolge orario continuato. E' dovuta a vostro avviso l'indennità di cui al...
Richiesta ferie da parte del dipendente e decorso del preavviso
Un'azienda ha dato il preavviso di licenziamento (di due mesi) con termine 31/01/2021 con la motivazione di cessazione definitiva della società. Il dipendente ha richiesto un periodo di ferie du...
periodo di comporto e FIS
Una albergo applicante il ccnl turismo confcommercio, ha alle proprie dipendenze una lavoratrice assente per malattia dal 13/11/2019. I certificati medici rilasciati dal medico curante sono sempre ...
Conteggio media occupazionale dipendenti a tempo determinato per Fis
Ai fini della richiesta, e successiva accettazione da parte dell'inps, della domanda per assegno ordinario (Fis) per Covid19, si chiede come i tempi determinati debbano essere conteggiati nei 6 mes...
lavoro domestico presso la madre
il giorno 28 luglio avevo inviato una email con un quesito e ho effettuato un bonifico di un quesito. Non mi ero resa conto che la procedura da usare era questa attraverso il modulo, ma poichè so...
INFORMATIVA SINDACALE PER CASSA INTEGRAZIONE IN DEROGA REGIONE VENETO 5 SETTIMANE DL 34/2020
Buongiorno, non mi è chiaro se per richiedere le 5 settimane DL 34 di cassa integrazione in deroga Regione Veneto, per le quali è prevista ora la procedura telematica nel sito Inps, e non più alla...
INIDONIEITA' TEMPORANEA CERTIFICATA DAL MEDICO DEL LAVORO TRATTAMENTO
nel caso in cui il medico del lavoro nel corso delle visite periodiche accerti una temporanea inidoneita' al lavoro derivante da una patologia del lavoratore (es. depressione, l.104 per portatori d...
MALATTIA PER ART. 42 CCNL AIOP NEL CASO DI MALATTIE CON STATO PATOLOGICO CONNESSO ALLA SITUAZIONE DI INVALIDITA'
BUONGIORNO IL CCNL AIOP ALL'ART. 42 TESTUALMENTE RECITA: "In caso di patologie gravi che richiedano terapie salvavita ed altre ad esse assimilabili secondo le indicazioni dell’ufficio medico legale...
TRASFERTE CCNL TRASPORTO MERCI ARTIGIANI
Buongiorno, Vi ringraziamo per la Vostra risposta al quesito inviatoVi in data 08/05/2020 di cui riporto il testo di seguito. Probabilmente non siamo stati molto chiari, il lavoratore si sposta ogn...
ASSEGNO FSBA E FERIE/PERMESSI
Un’azienda artigiana con 10 dipendenti ha fatto richiesta per assegno Covid FSBA con decorrenza 1/04/2020. Nel mese di Aprile ha però, fortunatamente, fatto lavorare tutti i dipendenti, non usufru...
Proroga contratto a tempo determinato
Una ditta (BAR) con sede in Lombardia ha due dipendenti con mansioni diverse (Barista e Commis di bar). Il Commis ha contratto a tempo determinato sino al 30 Aprile. Si hanno incertezze circa la ...
PERMESSI L. 104/92
Con riferimento ai permessi retribuiti di cui all'art. 33 L. 104/92 e all'estensione prevista dall'art. 24 D.L. 18/20 siamo a chiedere , nel caso di un lavoratore sospeso per Cigo, come devono esse...
