Rispetto requisiti Start-Up innovative
Buongiorno, in relazione alle start-up innovative, con riferimento al requisito di cui all’art.25, comma 2, lettera h) n.2 del Decreto Legge 18/10/2012 n.179, vista la risoluzione dell’Agenzia dell...
Diritto a richiedere CIG FSBA
Una ditta di autoservizi artigiana, trasporti per le scuole e bus turismo, ha in forza 2 autisti a chiamata e due a tempo pieno. Stando alle norme non si possono utilizzare gli intermittenti mentr...
Indennizzo malattia dipendente a cui viene applicato il Ccnl Turismo Confcommercio
Abbiamo il caso di un albergo, applicante ai propri dipendenti il ccnl del settore turismo - confcommercio, che ha in forza una dipendente a tempo piano con mansioni di governante, assente per mala...
INDENNITA' DI MALATTIA A CARICO INPS PER LAVORATORE ASSUNTO NELLO STESSO MESE IN CUI SI AMMALA
Abbiamo il caso di una dipendente assunta come impiegata in uno studio professionale, con 'passaggio diretto' da altro studio professionale dal 01/01/2021. La dipendente è in assenza per malattia d...
Contratto colf - pasto lavoratore non convivente art. 14, comma 8
Buongiorno. Ho il caso di una colf non convivente che lavora sette ore al giorno. Per espressa richiesta della dipendente svolge orario continuato. E' dovuta a vostro avviso l'indennità di cui al...
TRASMISSIONE CU DIPENDENTI
Buongiorno, Si chiede se è possibile che l'invio delle CU da lavoro dipendente sia effettuato da più intermediari. Ringrazio per l'attenzione e porgo cordiali saluti.
DETERMINAZIONE INCREMENTO OCCUPAZIONALE NETTO
Buongiorno con la presente sono a chiedere un chiarimento in merito alla determinazione dell'incremento occupazionale netto. Datore di lavoro ha richiesto l’ incentivo per assunzione disabile con...
LIMITE ANNUALE LAVORO STRAORDINARIO CCNL ALIMENTARE INDUSTRIA
Buongiorno il Ccnl Alimentare Industria prevede un limite di 80 ore annua di lavoro straordinario salvo casi particolari. Se un'azienda avesse necessità di fare più delle 80 ore nell'anno ma non ...
CIGO E FERIE
Buongiorno. In costanza di CIGO a rotazione con riduzione orario il datore di lavoro deve concedere le ferie al dipendente che ne fa richiesta oppure le può negare? E in caso di CIG a zero ore? G...
Congedi per malattia del figlio
Ai sensi dell'art. 47 del D.Lgs. 151/2001 entrambi i genitori, alternativamente , fino al compimento dei tre anni del bambino hanno diritto ad assentarsi per malattia del bambino per qualsiasi gi...
Lavoratrice assunta presso una impresa con sede in Olanda, che vorrebbe trasferirsi in Italia
Una lavoratrice, cittadina italiana, da alcuni anni sta lavorando in Olanda come dipendente di una azienda olandese. Da alcuni mesi tutti i dipendenti dell'azienda olandese lavorano in modalità sma...
Limite orario settimanale lavoratori a tempo determinato stagionali
Buongiorno, si chiede se ai lavoratori assunti con contratto di lavoro a tempo determinato stagionale, per attività di lavorazione del pomodoro fresco, è applicabile il limite settimanale delle 48...
