DIRITTI DEL LAVORATORE IN CASO DI REIEZIONE CIGO
Nel caso l'INPS rigetti la domanda di CIGO e si ritenga di non ricorrere, il lavoratore ha diritto all'integrazione salariale o a tutta la retribuzione che avrebbe percepito se avesse lavorato (fer...
Retribuzione garantita
Buongiorno, una farmacia privata, ha 9 dipendenti e applica per il personale dipendenti il CCNL Farmacie Private. Il titolare, da un certa data in avanti, in fase di assunzione, concorda con nuov...
CCNL Applicabile
Gentilissimi Sto ipotizzando l’adozione di un CCNL per un’impresa industriale costituita in forma di SRL esercente attività di pulizie e servizi vari affini. Per il settore delle imprese di pulizia...
esonero triennale L 190/2014
Si chiede conferma della possibilita' di continuare ad usufruire dell'esonero triennale per un lavoratore assunto nel 2015 a tempo pieno e che nel 2017 ha una variazione di contratto relativamente...
CEDOLINI PROFESSIONISTA DECEDUTO
Professionista architetto deceduto in data 20.03.2017. Posto che il lavoratore deve essere licenziato dagli eredi legittimi, vorremmo sapere come liquidare le spettanze al lavoratore, in particola...
APPLICAZIONE CCNL
Un’azienda artigiana “snc” con dipendenti (A) effettua un conferimento ramo azienda ad una società artigiana “srl” di nuova costituzione (B). Per effetto di tale operazione, tutti i dipendenti pas...
quesito richiesta incentivo occupazione giovani 2017
Buongiorno, a seguito della pubblicazione del modulo di istanza on line per la richiesta del beneficio in oggetto (OCC.GIOV), avremmo bisogno di chiarimenti in merito al conteggio della retribuzion...
incentivo all'esodo
Abbiamo un dipendente, che si è dimesso, dopo aver dato regolare preavviso. Lo stesso ha deciso di dimettersi in quanto stava per essere soppresso il suo posto di lavoro e contemporaneamente ha avu...
RICHIESTA CHIARIMENTI BASE DI CALCOLO COSTO SALARIALE PER CUMULO AGEVOLAZIONE APPRENDISTI E ALTRI INCENTIVI
Buongiorno, in merito alla problematica in oggetto, si chiede se nella nozione di costo salariale prevista dal regolamento CE 651/2014 (importo totale effettivamente pagabile dal beneficiario dell'...
art. 65 premio di incentivazione - ccnl case di cura personale non medico AIOP
Rispetto al 3° comma dell'art. 65 (premio di incentivazione) del CCNL case di cura personale non medico (aiop), si richiede interpretazione se la quota aggiuntiva di 15 € giornalieri spetti per le ...
la retribuzione del coadiutore del socio
Buongiorno, quali sono i riferimenti normativi e quali documenti predisporre per documentare, tassare in capo al percipiente e dedurre dal reddito di impresa i compensi corrisposti al coadiutore fi...
mansioni miste in CCNL FORMAZIONE PROFESSIONALE
un centro di formazione (scuola professionale) accreditato presso la ragione svolge attivita' formativa per parrucchieri.il personale e' composto da 2 docenti con qualifica di formatori 5° livello...
