congedo parentale ad ore
La lavoratrice di una scuola materna dove viene applicato il contratto FISM, usufruisce del congedo parentale ad ore. Il contratto all’art. 74 punto E disciplina come la legge tale congedo. Si chi...
cessione di Studio odontoiatrico a Società
Studio odontoiatrico in forma monoprofessionale con 3 lavoratrici ASO. Nel 2020 il professionista costituirà una Società di Studi medici. Le 3 lavoratrici saranno assunte nella Società. Il passa...
ASO-Assistente Studio Odontoiatrico
Uno Studio odontoiatrico intende assumere una lavoratrice come ASO. La persona individuata con età 24 anni e senza esperienza, non è in possesso dell'Attestato, pertanto inizierà a breve la freque...
Imponibile previdenziale quadro RR Unico in presenza di coadiuvanti senza impresa familiare o coniugale
Buongiorno, si chiede come interpretare le istruzioni Unico quadro RR colonna 3 e la circolare INPS 90/2019 ove dicono "il reddito d'impresa del titolare deve essere diminuito del reddito imputato ...
ASSUNZIONE A TEMPO DETERMINATO DI LAVORATORE IN PRECEDENZA ASSUNTO A TEMPO DETERMINATO E TRASFORMATO POI A TEMPO INDETERMINATO
Buongiorno, l'azienda Alfa ha avuto in forza un lavoratore assunto a tempo determinato come operaio dal 01.05.2010 al 30.04.2013 (36 mesi), trasformato poi a tempo indeterminato dal 01.05.2013, se...
anf e passaggio di societa' (cambio matricola inps con dipendente con ANF)
Alla luce della nuova gestione ANF, chiediamo, in caso di passaggi di società infra gruppo, se il dipendente debba presentare all'INPS una nuova richiesta di ANF con riferimento al nuovo datore di...
REDDITO DI CITTADINANZA E LAVORO INTERMITTENTE
Gentilmente chiedo se stipulare un contratto di lavoro intermittente senza disponibilità potrebbe in qualche modo causare la perdita o la riduzione del reddito di cittadinanza assegnato ad un nucl...
Welfare premiale
Buongiorno, una società di medie dimensioni sta valutando l'introduzione dello strumento del welfare aziendale a carattere premiale ed incentivante (senza utilizzo di piattaforma), rivolto ad una c...
APPRENDISTATO NUMERO DI APPRENDISTI ASSUMIBILI
Buonasera, si chiede conferma se in base all'art. 42 del D.lgs 81/2015 al comma 7 relativamente al numero di apprendisti assumibili da un'azienda che ha in forza 4 Operai, 3 impiegati amm. ...
Chiusura di rapporti di lavoro intermittenti
Buongiorno abbiamo il caso di un cliente, che applica il CCNL del Commercio, che ha in forza alcuni commessi con contratto di lavoro a chiamata senza obbligo di disponibilità con più di 25 anni. O...
RETRIBUZIONI CORRISPOSTE IN RITARDO
Un nostro cliente ha corrisposto retribuzioni arretrate come segue, senza avvertirci. Vorremo sapere come emettere mod. CU e rettificare 770 (se possibile) - Retribuzione di gennaio, febbraio e ma...
ESPOSIZIONE MALATTIA DENUNCIA UNIEMENS
Buongiorno, si chiede conferma se sia corretto esporre in uniemens la malattia superiore ai 7 giorni di un dipendente operaio settore industria che ha sforato i 180 giorni di integrazione Inps e pe...
