Risarcimento danno risoluzione anticipata contratto di lavoro tempo determinato
A seguito di sentenza di primo grado il datore di lavoro è condannato al risarcimento danno al dipendente il cui rapporto di lavoro a tempo determinato è stato risolto anticipatamente per volontà d...
tassazione incentivo all'esodo dipendente con periodo di lavoro all'estero (germania)
Buongiorno, abbiamo il caso di Dirigente in azienda da 19 anni, di cui negli ultimi 6 anni: 2,5 anni a Singapore e adesso 3,5 anni in Germania per il quale stiamo chiudendo un accordo di incentivaz...
OPERAZIONE SOCIETARIA STRAORDINARIA E DIPENDENTE A TEMPO DETERMINATO
Buongiorno, chiediamo una conferma per il caso di un’operazione societaria straordinaria e dipendente assunto a tempo determinato. Presso l’azienda cedente è in forza solo un dipendente assunto co...
MODELLO A1 - COMPUTO DEI PERIODI DI DISTACCO AI FINI DEL MASSIMALE
Un'azienda richiede il rilascio di modello A1 per distacco dei un lavoratore per una durata di 15 gg. Successivamente, trascorsi più di 60 gg, richiede un nuovo modello A1 per ulteriori 30 gg e cos...
ispiezione per dipendente turco distaccato in Italia
Un dipendente turco e' stato distaccato in Italia da maggio 2015 a marzo 2018, ad aprile 2018 rientra in Turchia per l'ottenimento di un nuovo permesso di soggiorno. Viene rilasciato un nuovo cert...
LICENZIAMENTO PER SOPPRESSIONE DEL POSTO DI LAVORO DI DIRIGENTE COMMERCIO IN POSSESSO DEI REQUISITI PENSIONISTICI
Un dirigente commercio, in possesso dei requisiti pensionistici, e' stato licenziato per soppressione del posto di lavoro. Vi chiediamo se in questo caso e' dovuto il ticket di licenziamento e...
DEDUCIBILITA’ CONTRIBUTI AI FONDI PREVIDENZA COMPLEMENTARE – DIRIGENTI COMMERCIO.
Un dirigente commercio oltre al Fondo Negri previsto dal CCNL, aderisce contemporaneamente ad un altro fondo di previdenza complementare. Solo dopo aver fatto il conguaglio di fine anno e la CU/201...
INDENNITA' SOSTITUTIVA PREAVVISO LICENZIAMENTO - CCNL TERZIARIO CONFCOMMERCIO
L'azienda licenzia il dipendente comunicandolo in data 13.11.2018 con ultimo giorno di lavoro lo stesso 13.11.2018. Il lavoratore ha un'anzianità inferiore ai 5 anni e un 4° livello (quindi 20 gg d...
VERIFICA INCREMENTO CONSUNTIVO AGEVOLAZIONE L. 92/2012 (DONNE/OVER 50)
Un'azienda ha assunto in data 23/11/2017 con contratto a tempo determinato fino al 07/12/2017, un dipendente con diritto all'agevolazione l. 92/2012. A seguito di successive proroghe il contratto, ...
Requisito anzianità di effettivo lavoro per lavoratori destinatari di CIG
Buongiorno, un'azienda inquadrata nel settore Industria e con un'unica unità produttiva ha la necessità di avanzare, per il prossimo mese, domanda di CIG per temporanea mancanza di lavoro. Tra i di...
LICENZIAMENTO PER GIUSTIFICATO MOTIVO OGGETTIVO CON PROCEDURA L.92/2012 CONCILIAZIONE INL
Buongiorno, si chiede se un licenziamento effettuato con le modalità sopra indicate, precluda la fruizione dell'esonero contributivo L.205/2017 per le assunzioni / trasformazioni a tempo indetermin...
Apprendistato in pasticceria artigiana
Buongiorno. In una pasticceria artigiana (ditta individuale artigiana) dotata anche di licenza come pubblico esercizio per la vendita del caffè dove applico il contratto alimentari artigianato a t...
