LAVORATORE SOMMINISTRATO IN APPRENDISTATO E SUCCESSIVAMENTE ASSUNTO DIRETTAMENTE A TEMPO INDETERMINATO
Un'azienda tiene in somministrazione un lavoratore con contratto di apprendistato per 3 anni. Al termine del periodo formativo, l'azienda decide di effettuare l'assunzione diretta, non confermando ...
nota rettifica inps per recupero quote tfr ex art. 21,c.5, dlgs 148/2015
L'azienda ha usufruito di CIGS solidarietà nel periodo da 01/02/2012 al 31/01/2013 e in tale periodo i dipendenti hanno maturato la quota TFR pari ad €. 8615,18 a carico INPS. Tali quote non sono s...
VERIFICA INCREMENTO CONSUNTIVO AGEVOLAZIONE L. 92/2012 (DONNE/OVER 50)
Un'azienda ha assunto in data 23/11/2017 con contratto a tempo determinato fino al 07/12/2017, un dipendente con diritto all'agevolazione l. 92/2012. A seguito di successive proroghe il contratto, ...
sgravio circolare Inps 40 del 02/03/2018
Faccio rimando alla circolare Inps 40 del 02/03/2018. Ho assunto il 27/06/2014 un’apprendista per 3 anni. Dal 28/06/2017 la ragazza si qualifica e per un anno ho diritto ancora all'agevolazione de...
CONTRIBUTO ADDIZIONALE CASSA INTEGRAZIONE
La variazione di aliquota dal 9 al 12 % per ciascuna unita' produttiva quando scatta? - quando si raggiungono nella unita' produttiva le 52 settimane fruite oppure -quando si raggiungono le 52...
RECESSO CONTRATTO APPRENDISTATO TERMINE PERIODO FORMATIVO
Buongiorno, chiediamo se il recesso effettuato da parte dell'azienda al termine di un periodo di apprendistato (con rispetto del periodo di preavviso) rientri nelle casistiche di licenziamento ai f...
Art. 5 legge 68/1999 - esclusioni
Buongiorno, il prospetto informativo disabili inviato con rif. al 31/12/2017 evidenzia il personale in forza complessivo senza dare conto di esclusioni ex. art. 5 comma 2 legge 68/1999. Successivam...
VERIFICA INCREMENTO OCCUPAZIONALE AGEVOLAZIONI L.92/2012 (DONNE E OVER 50)
Buongiorno, in caso di proroga di un contratto agevolato L.92/2012, la circolare Inps 111 del 24/07/2013 al punto 3.3.1 prevede che l'incentivo sia subordinato ad una nuova valutazione dell'increme...
Qual è la corretta gestione del contratto di apprendistato, nei casi in cui la durata dello stesso sia inferiore da quella prevista dal Ccnl
Esempio: Ccnl Metalmeccanica Industria Apprendistato prof.te livello 4 Da Ccnl: durata prevista: 36 mesi, di cui 12 mesi con inquadramento al livello 2, 12 mesi al livello 3 e 12 mesi al livel...
incentivo disabili - de minimis e ula
Buongiorno, la società A neo costituita è posseduta per il 90% da un'altra società B. A assume un disabile e richiede il contributo art . 13 legge 68/1999: si chiede se tale contributo è assoggetta...
Retribuzione garantita
Buongiorno, una farmacia privata, ha 9 dipendenti e applica per il personale dipendenti il CCNL Farmacie Private. Il titolare, da un certa data in avanti, in fase di assunzione, concorda con nuov...
agevolazione assunzione disabili e ula
Buongiorno, al fine applicazione art . 13 L 68/1999 chiedo se: un' impresa neo costituita assume i primi 5 dipendenti in data 20/10/2017 e poi un disabile in data 02/11/2017: ula 12 mesi precedenti...
