Qual è la corretta gestione del contratto di apprendistato, nei casi in cui la durata dello stesso sia inferiore da quella prevista dal Ccnl
Esempio: Ccnl Metalmeccanica Industria Apprendistato prof.te livello 4 Da Ccnl: durata prevista: 36 mesi, di cui 12 mesi con inquadramento al livello 2, 12 mesi al livello 3 e 12 mesi al livel...
assoggettamento indennità trasferta edilizia e rimborso pasto in luogo dell'indennità sostitutiva di mensa
Buongiorno ho questo quesito da porre: azienda industria edile, con integrazione provinciale dell'indennità sostitutiva di mensa e pagamento dell'indennità di trasferta. I dipendenti operai svolg...
CCNL Applicabile
Gentilissimi Sto ipotizzando l’adozione di un CCNL per un’impresa industriale costituita in forma di SRL esercente attività di pulizie e servizi vari affini. Per il settore delle imprese di pulizia...
Visto di conformità su modello 770/2017
Abbiamo la seguente casistica: sx4 c. 2 credito risultante prec. dich. 4.606,85 euro sx4 c. 3 crediti maturati nel 2016 4.951,40 euro (formato da rimborsi 730 + conguagli di fine anno) sx4 c. 6 ...
contratto a termine pubblici esercizi
Il CCNL Pubblici Esercizi -Confcommercio - (ultimo rinnovo 20/02/2010) prevede nella disciplina del lavoro a tempo determinato la possibilità di assumere n.4 lavoratori a termine su una base di com...
Gestione ferie ore/giorni
Vorremmo sapere se nel caso in cui un CCNL prevede la fruizione delle ferie in giorni è comunque corretto gestirle ad ore. Chiediamo questo in quanto se una dipendente passa da part time 50% a full...
art. 65 premio di incentivazione - ccnl case di cura personale non medico AIOP
Rispetto al 3° comma dell'art. 65 (premio di incentivazione) del CCNL case di cura personale non medico (aiop), si richiede interpretazione se la quota aggiuntiva di 15 € giornalieri spetti per le ...
lavoratore iscritto liste mobilità - rapporto a termine superiore a 12 mesi
Se ad un lavoratore assunto dalle liste di mobilità con contratto a termine di 12 mesi ( l'azienda beneficia delle agevolazioni), viene prorogato di ulteriori 3 mesi ( l'azienda non avrà nessuna ag...
Welfare aziendale e voucher
La legge di stabilità 2016 ha modificato l'art. 51 comma 2 del TUIR al fine della promozione del “welfare aziendale”. In caso di predisposizione di un piano di welfare aziendale (con regolame...
mansioni miste in CCNL FORMAZIONE PROFESSIONALE
un centro di formazione (scuola professionale) accreditato presso la ragione svolge attivita' formativa per parrucchieri.il personale e' composto da 2 docenti con qualifica di formatori 5° livello...
Incentivo per agevolazione assunzione di lavoratori in NASPI
Buongiorno, ho un contenzioso in merito all'incentivo in oggetto, in quanto l'INPS di Modena non vuole riconoscere tale agevolazione per una ditta mia cliente che ha assunto una lavoratrice in sett...
Modello 770 relativo all'anno 2015
Buongiorno, con riferimento alla predisposizione del Mod. 770/2016 specifichiamo quanto segue: - addizionale regionale anno 2015: abbiamo casi in cui l'addizionale è stata trattenuta al collabo...
