CCNL Applicabile
Gentilissimi Sto ipotizzando l’adozione di un CCNL per un’impresa industriale costituita in forma di SRL esercente attività di pulizie e servizi vari affini. Per il settore delle imprese di pulizia...
Contribuzione in caso di doppia attività
Buongiorno, un soggetto è titolare di due imprese edili: A) la prima è un'impresa familiare artigiana edile, costituita con la moglie, senza dipendenti. Per tale posizione aziendale sono state ape...
Fondo integrazione salariale o Fsba?
Buongiorno, un centro estetico, non artigiano, con 10 dipendenti, applica il contratto dell'acconciatura estetica. All'inps l'azinda ha l'inquadramento del terziario con codice 0J, ed è quindi TE...
contributi previdenziali
Nel caso in cui un'azienda invia regolarmente gli uniemens ma non paga i relativi contributi e poi fallisce , i contributi non versati ai fini pensionistici per i lavoratori come saranno considerat...
RIQUALIFICAZIONE RAPPORTODI LAVORO SUBORDINATO
a seguito di verbale ispettivo conslusivo (itl del 28/2/2017) e’ stata riqualificata una prestazione occasionale (ritenuta acconto 20%) in rapporto di lavoro dipendente tempo determinato part-time ...
Contributi Inps FIS decreto legislativo 148/2015
Abbiamo un’azienda con due posizioni Inps,una con inquadramento industria con una media di 10/12 dipendenti e l’altra con inquadramento Commercio con una media dipendenti pari a 40 dipendenti. Il c...
ccnl legno industria e fondo di assistenza sanitaria integrativa
un'azienda appartiene al settore Legno Industria . E' obbligata a versare per i propri dipendenti il contributo al FONDO ALTEA o può farne a meno? vi chiedo inoltre se, appena assunto il 16esimo ...
Fondo Integrazione Salariale
Un’azienda di circa 50 dipendenti esercente attività di servizi, inquadrata all’INPS come “arti e professioni”, e quindi esentata dal versamento del contributo CIG, si trova nella necessità per un...
MATERNITA' INTERNAZIONALE
buongiorno un lavoratore puo', nello stesso mese, fruire dei permessi l. 104 in parte ad ore ed in parte a giorni? in merito la normatiin data 12/1/2017 una dipendente “a”(ccnl studio profess.consi...
Lavoratore distaccato in Tunisia
Buongiorno, un'impresa con sede a Pavia, ha distaccato dal 1 novembre 2016 al 31 dicembre 2017 un dipendente in Tunisia. E' già stato rilasciato dall'Inps il certificato di distacco I/TN4, e fatt...
incentivo all'esodo
Abbiamo un dipendente, che si è dimesso, dopo aver dato regolare preavviso. Lo stesso ha deciso di dimettersi in quanto stava per essere soppresso il suo posto di lavoro e contemporaneamente ha avu...
RICHIESTA CHIARIMENTI BASE DI CALCOLO COSTO SALARIALE PER CUMULO AGEVOLAZIONE APPRENDISTI E ALTRI INCENTIVI
Buongiorno, in merito alla problematica in oggetto, si chiede se nella nozione di costo salariale prevista dal regolamento CE 651/2014 (importo totale effettivamente pagabile dal beneficiario dell'...
