esonero triennale - diritto di precedenza
Si chiede se ,per poter validamente dimostrare agli organi accertatori ( INPS ) il rispetto del diritto di precedenza , sia sufficiente che il lavoratore non avanzi tale diritto nei sei mesi succes...
Doppio lavoro dipendente in cig
Dipendente assunto full-time in una azienda in cassa integrazione guagagni ordinaria dove attualmente sta lavorando solo per due giorni la settimana (16 ore su 40). Avendo trovato presso un ristora...
Appalto e responsabilità solidale
Buongiorno, sarei interessata a ricevere un Vostro autorevole parere in materia di responsabilità solidale in caso di appalto. L'art. 29, comma 2, D.Lgs n. 276/2003 rappresenta il nucleo centrale...
PERMESSI LEGGE 104/92
Una dipendente part time di sei ore giornaliere chiede di usufruire di 2 ore al giorno di permesso alternativo al prolungamento del congedo (art 42 c 1 d.lgs 151/2001. Essendo tale permesso parific...
CIG EDILI E STRAORDINARIO
durante la cig ordinaria in un impresa edile ( dovuta a interperie ) se il lavoratore svolge ore di lavoro straordinario queste vengono detratte dal monte ore integrabili x cig fino al raggiungimen...
3 giorni di permesso ex lege 104 e CIGO
nel caso di un dipendente in possesso di autorizzazione ad usufruire dei permessi l104/1992 - 3 gg al mese, che e' posto in cigo tutti a venerdi' per l'intera giornata. premesso che l'interpello de...
Regolarizzazione colf.
Chiedo quanto segue: se un datore di lavoro ha un cud con reddito zero( casella 1) e reddito pari a € 34.705,19 (casella 107) a titolo di indennità, acconti, anticipazioni e somme erogate nell'anno...
Lavoratori somministrati e CIG ordinaria
abbiamo un lavoratore somministrato in un'azienda di Lucca in cui in Giugno inizierà un periodo di cassa integrazione ordinaria per 13 settimane. il somministrato ha diritto alla CIGO? grazie e s...
Permessi e grave infermità
1) congedi parenti-L. 53/2000 - art. 4 comma 1 - permesso retribuito giorni tre per documentata grave infermita'. una dipendente ha ricoverato d'urgenza il figlio di anni uno il tutto documentato h...
LAVORO NOTTURNO
Un genitore di bimbo inferiore a 3 anni chiede l'esonero dal lavoro notturno in alternativa alla madre, mentre questa non presta lavoro di notte. E' corretto? Secondo noi la legge intende riconosc...
Nuovo messaggio dalla sezione contatti del sito Reco Studi Srl - Corso Diritto e pratica del lavoro
AUTO IMMATRICOLATA AUTOCARRO, CONCESSA IN USO GRATUIRO AL DIPENDENTE. Chiedo se si debba considerare il fringe benefit in busta paga, e se si deve prendere il valore benefit di auto similare magari...
DIMISSIONI DELLA LAVORATRICE MADRE
L'articolo 12 della Legge 30 dicembre 1971, n. 1204 recita testualmente: In caso di dimissioni volontarie presentate durante il periodo per cui è previsto, a norma del precedente articolo 2, il div...
