PROGETTO VOLONTORIATO DI DIPENDENTI DI AZIENDA PRIVATA A FAVORE DI ENTE
PROGETTO VOLONTARIATO Obiettivo del progetto (sperimentale per l’anno 2016) è quello di coinvolgere i dipendenti, su base volontaria, in una serie di attività ad impatto sociale ed ambientale a fav...
riposi per allattamento
Buongiorno, siamo a richiedere chiarimenti circa i riposi per allattamento in quanto il D.lgs. 26/03/2001, n. 151, all'art. 39 prevede che "il datore di lavoro deve consentire alle lavoratrici madr...
ESONERO TRIENNALE
PREMESSA : La società A SRL aveva in forza tre lavoratori dipendenti con contratto a tempo indeterminato , viene messa in liquidazione per cessazione di attività nell'anno 2014 e verrà cancellata d...
classificazione rapporto di lavoro e obblighi contributivi
Un'azienda con attività poligrafica di servizi conto terzi con più di quindici dipendenti, ha acquistato due immobili che vuole ristrutturare assumendo dipendenti a tempo determinato. Uno di questi...
Tenuta del LUL da parte del CDL
Vorremmo un parere in merito agli obblighi del consulente del lavoro riguardo alla comunicazione della delega alla tenuta LUL da parte di clienti.I dubbi sono i seguenti: 1) quando entrò in vigore ...
Impugnazione del licenziamento
Al dipendente licenziato il 13/10/2009, che ha impugnato il licenziamento una prima volta con raccomandata il 02/11/2009, ed una seconda volta con una racc. il 21/01/2011, senza ricorrere fra i due...
Direttore sanitario e cococo
Una azienda con sede legale a Roma ha sul territorio italiano 7 strutture (case di cura - ospedali - RSA) tutte identificate con la medesima partita IVA e codice fiscale . Nella città di Brescia ha...
Distacco artigiani
La disturbo per chiedere informazioni in merito alla procedura di distacco di un' azienda artigiana nostra assistita. L'azienda ha alcuni dipendenti ( distaccati con le regolari procedure ) e due s...
Fallimento e agevolazioni contributive
A seguito della dichiarazione di fallimento, il Giudice risolve il contratto di affitto di azienda tra la società A - fallita- e la società B ( artigiana) che aveva svolto l'attività dal 07.2009 al...
Artifond
Un lavoratore iscritto al Fondo di previdenza complementare Artifond ha chiesto il congedo straordinario di due anni ai sensi dell'art. 42, comma 5, D.Lgs. 151/2001. La ditta quali adempimenti è te...
Doppio lavoro dipendente in cig
Dipendente assunto full-time in una azienda in cassa integrazione guagagni ordinaria dove attualmente sta lavorando solo per due giorni la settimana (16 ore su 40). Avendo trovato presso un ristora...
Riduzione orario di lavoro part time
Una cooperativa sociale che gestisce tutto il personale in una casa di riposo ha la necessità organizzativa di rivedere la distribuzione dei turni. A seguito a questa riorganizzazione i lavoratori ...
