BONUS COESIONE art.60 comma 1
Cooperativa di trasformazione prodotti agricoli inquadrata legge 240/84, che usufruisce degli esoneri contributivi DECRETO COESIONE art.60 comma 1 "bonus giovani under 35"
La fo...
Aliquota assistenziale 2,03% co.co.co attività sportive
Buongiorno,
vi scriviamo la presente in merito ad un necessario chiarimento in relazione ai rapporti di collaborazione coordinata e continuativa per collaboratori con contratto Sportivo.
Maturazione e fruizione ferie dirigente aziende industriali
Buongiorno,
Il CCNL Dirigenti aziende industriali alla sez. terza art. 7 prevede la normativa circa la maturazione delle ferie del Dirigente Industria.
In particolare prevede ...
Esonero semestrale art. 6 del D.L. 104/2020 - cumulabilità
Buongiorno Gentilmente avrei bisogno di un chiarimento per l’argomento in oggetto A fine anno, per parecchie aziende, abbiamo assunto lavoratori a tempo indeterminato oppure trasformato a tempo...
ESONERO D.L.104/20 E CUMULABILITA' CON ALTRI ESONERI
Buongiorno, in merito all'esonero contributivo previsto dal D.L. 104/20 si chiede se lo stesso è cumulabile con altri esoneri, così come specificato anche nella circolare Inps n.133, e se quindi po...
sgravio under 35
Il 4/11/2019 è stato assunto un dipendente che ha i requisiti under 35. Con la legge di bilancio 2020 avevano chiarito e confermato lo sgravio under 35 per l'anno 2019 e 2020, se non ricordo male ...
ASSOGGETTAMENTO COMPENSI IN NATURA PER ANZIANITA' AZIENDALE
In occasione del compimento dei 25, 30, 35, 40, ecc. anni di anzianità nel gruppo xyz, oltre alla mensilità aggiuntiva, che viene generata in automatico, vengono fatti ai dipendenti dei regali in n...
TRASFORMAZIONE A TEMPO INDETERMINATO GIOVANI UNDER 35 - APPLICAZIONE SGRAVI 50% CONTRIBUTI DAL 2019
Buongiorno, alcune nostre aziende hanno assunto/trasformato a tempo indeterminato giovani under 35 nei mesi di gennaio e febbraio 2019. La legge 96/2018 ha confermato l'esistenza dello sgravio al 5...
LAVORATORE SOMMINISTRATO IN APPRENDISTATO E SUCCESSIVAMENTE ASSUNTO DIRETTAMENTE A TEMPO INDETERMINATO
Un'azienda tiene in somministrazione un lavoratore con contratto di apprendistato per 3 anni. Al termine del periodo formativo, l'azienda decide di effettuare l'assunzione diretta, non confermando ...
LICENZIAMENTO PER GIUSTIFICATO MOTIVO OGGETTIVO CON PROCEDURA L.92/2012 CONCILIAZIONE INL
Buongiorno, si chiede se un licenziamento effettuato con le modalità sopra indicate, precluda la fruizione dell'esonero contributivo L.205/2017 per le assunzioni / trasformazioni a tempo indetermin...
WELFARE CONTRATTUALE
Nei recenti rinnovi dei CCNL del settore Metalmeccanica Industria è stato disposto che l’erogazione del valore dei flexible fenefits – 100 euro o 150 euro – debba essere considerato come costo azie...
esonero contributivo giovani (legge bilancio 2018)
Buongiorno, una società dovrebbe assumere un dipendente usufruendo dell’esonero del 50% dei contributi a carico del datore di lavoro per 36 mesi entro il tetto massimo di 3.000,00 euro annui (giov...
