Trattamento di fine mandato gestione fiscale e contributiva
Buongiorno, la presente per chiedere un vostro parere in merito alla corretta gestione sia previdenziale che fiscale relativa all'erogazione di un trattamento di fine mandato ad un amministratore d...
Assunzione donne svantaggiate
OCCORRE RISPETTARE IL REQUISITO DELL'INCREMENTO OCCUPAZIONALE NETTO IN RELAZIONE AD OGNI SINGOLA UNITA' PRODUTTIVA O RISPETTO ALL'AZIENDA NEL SUO COMPLESSO? SI CHIEDE INOLTRE SE VI SONO DIFFERENZE ...
Transazione previdenziale ex art. 182 ter l.f.
QUESITO: Il comma 5 dell’art. 32 del D.L. 29.11.2008 n. 185 ha sostanzialmente introdotto la transazione previdenziale nell’ambito del concordato preventivo e degli accordi di ristrutturazione ex a...
collaborazione occasionale
Buongiorno, nel caso uno studio professionale avesse bisogno di una persona che, saltuariamente e in base alle necessità dello Studio, si occupi della contabilità in maniera autonoma e senza alcun ...
rispetto ccnl e agevolazioni
Buongiorno, in materia di diritto ad usufruire di agevolazioni contributive e di rispetto delle condizioni contrattuali nazionali, territoriali ed aziendali: un regolamento aziendale assunto unilat...
assunzione del coniuge
Buongiorno, un titolare commerciante,si avvale della prestazione lavorativa del coniuge. Poichè tale prestazione non sarà a titolo gratuito, ho da subito scartato l'ipotesi del coadiuvante. Si chie...
esonero contributivo triennale
A causa di riorganizzazione interna, una società, procede ad effettuare dei licenziamenti, utilizzando la conciliazione sindacale per la soppressione di alcune figure professionali, non trovando pe...
